Статья 1. Ввести в действие Трудовой кодекс Республики Армения (далее - Кодекс) через шесть месяцев с момента его официального опубликования.

Статья 2. Трудовые отношения, возникшие до введения Кодекса в действие, продолжаются и к ним применяются положения Кодекса.

Статья 3. В течение одного года со дня введения Кодекса в действие необходимо приведение в соответствие с Кодексом законов и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

До приведения в соответствие с Кодексом законов и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права, они применяются постольку, поскольку не противоречат Кодексу.

Принятые до введения Кодекса в действие иные нормативные правовые акты, ведомственные акты и акты органов местного самоуправления, регулируемые которыми отношения согласно Кодексу должны регулироваться только законом, действуют до введения в действие соответствующих законов.

Статья 4. Работодатели обязаны в установленном законом порядке заключить трудовые договоры с работниками, вступившими в трудовые отношения без трудового договора, в течение одного года со дня введения Кодекса в действие.   

Статья 5. Работодатели обязаны обеспечить выполнение требований части 1 статьи 208, статей 243, 245, 249-255 Кодекса в течение трех лет со дня введения Кодекса в действие.

Статья 6. Положения Кодекса распространяются на трудовые споры в тех случаях, если трудовой спор возник после введения Кодекса в действие.

Статья 7. С момента введения Кодекса в действие признать утратившими силу Закон Армянской ССР от 16 июня 1972 года "Об утверждении Кодекса законов о труде Армянской ССР" и утвержденный им Кодекс законов о труде Армянской ССР с дальнейшими изменениями и дополнениями, Указ Президиума Верховного Совета Армянской ССР от 29 сентября 1972 года "О порядке применения Кодекса законов о труде Армянской ССР ".