ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Предмет регулирования Закона

Настоящий Закон регулирует правовые основы занятости населения Республики Армения, принципы государственной политики в сфере занятости населения и его социальной защиты при безработице, государственные гарантии свободного выбора работы и занятости и социальной защиты безработных.

Статья 2. Законодательство Республики Армения о занятости населения и его социальной защите при безработице

1. Занятость населения регулируется Конституцией Республики Армения, Трудовым кодексом Республики Армения, Гражданским кодексом Республики Армения, настоящим Законом и иными правовыми актами, международными договорами Республики Армения.

2. Если международными договорами Республики Армения установлены иные нормы, чем те, которые предусмотрены настоящим Законом, то применяются нормы договоров.   

Статья 3. Занятость граждан Республики Армения, иностранных граждан и лиц без гражданства

1. Занятость граждан Республики Армения – это не запрещенная законодательством Республики Армения деятельность, преследующая цель получения дохода, за исключением видов деятельности, предусмотренных пунктами 4 и 5 статьи 4 настоящего Закона.

2. Граждане Республики Армения, проживающие в Республике Армения иностранные граждане и лица без гражданства имеют право на выбор между занятостью и незанятостью, за исключением случаев, установленных законами Республики Армения.

3. Занятость проживающих в Республике Армения иностранных граждан и лиц без гражданства регулируется настоящим Законом, законами Республики Армения и международными договорами Республики Армения.

Статья 4. Виды деятельности, считающиеся занятостью

Видами деятельности, считающимися занятостью, являются:

1) трудовая деятельность по найму у работодателя (в том числе предусмотренное законами Республики Армения нахождение в резерве кадров служб, за исключением случаев, не предусматривающих оплату);

2) трудовая деятельность работодателя;

3) индивидуальная предпринимательская деятельность;

4) обязательная срочная военная служба;

5) очное обучение в учебных заведениях, на курсах профессионального обучения и в иных формах обучения.   

Статья 5. Занятые и незанятые лица

1. Занятыми считаются дееспобные лица, которые заняты каким-либо видом деятельности, предусмотренным статьей 4 настоящего Закона.

2. Незанятыми считаются дееспособные лица, которые не заняты каким-либо видом деятельности, предусмотренным статьей 4 настоящего Закона.

Статья 6. Ищущие работу лица

Ищущими работу считаются дееспособные лица, достигшие в соответствии с Трудовым кодексом Республики Армения трудового возраста по исполнении 16 лет, которые независимо от обстоятельства занятости обратились в государственную службу занятости с целью трудоустройства .

Статья 7. Безработные

Безработными считаются ищущие работу незанятые трудоспособные и дееспособные лица, которые не получают установленные законодательством Республики Армения пенсии (за исключением видов пенсий при потере кормильца), состоят на учете в государственной службе занятости с целью трудоустройства , изъявили желание приступить к подходящей работе и получили статус безработного.

Статус безработного предоставляется в течение 7 дней после представления необходимых документов, установленных Правительством Республики Армения.   

1. Перечень документов, представляемых лицами, обратившимися в государственную службу занятости по вопросам трудоустройства, получения сведений о свободных рабочих местах, консультации о профессиональной ориентации, профессионального обучения, порядок постановки лиц на учет и снятия их с учета устанавливается Правительством Республики Армения.

2. Государственная служба занятости приостанавливает статус безработного для лиц, привлеченных к курсам профессионального обучения, временным или оплачиваемым общественным работам, на весь период продолжительности курсов профессионального обучения, временных или оплачиваемых общественных работ.

3. Государственная служба занятости восстанавливает статус безработного лиц со дня, следующего за окончанием или преждевременным прекращением курсов профессионального обучения, временной или оплачиваемой общественной работы.

4. Государственная служба занятости прекращает статус безработного лица, если:

1) оно обрело занятость каким-либо видом деятельности, предусмотренным статьей 4 настоящего Закона, за исключением случаев привлечения его к курсам профессионального обучения, временным или оплачиваемым общественным работам, осуществляемым государственной службой занятости;

2) оно признано инвалидом или достигло возраста, дающего право на пенсию по страхованию (за исключением пенсии при потере кормильца);

3) оно признано недееспоспособным или ограниченно дееспособным в судебном порядке;

4) в представленных им документах выявлены недостоверные сведения, на основе которых ему был присвоен статус безработного;

5) оно не являлось по приглашению государственной службы занятости для получения предложения о трудоустройстве трижды в течение шести месяцев по неуважительной причине, а также три раза подряд отказывалось от различных предложений по трудоустройству на подходящую работу, профессиональному обучению, за исключением безработного родителя, ухаживающего за ребенком в возрасте до трех лет;

6) оно скончалось.

Статья 9. Подходящая работа

1. Подходящей считается работа, которая с учетом размера оплаты предлагаемой работы и транспортной доступности рабочего места соответствует профессиональному образованию и квалификации лица.

2. Для имеющих профессиональное образование и квалификацию безработных лиц, обеспечение которых государственной службой занятости подходящей работой, предусмотренной частью первой настоящей статьи, оказалось невозможным, подходящей работой может считаться работа, которая требует повышения квалификации или перепрофилирования.

3. Для не имеющих профессионального образования безработных лиц подходящей работой может считаться работа, требующая начальную профессиональную подготовку и профессиональное обучение, которые организуются государственной службой занятости сроком до шести месяцев.

4. Для не имеющих профессионального образования безработных лиц, которые отказались от предусмотренного частью третьей настоящей статьи обучения, подходящей работой считается любая оплачиваемая работа, не требующая квалификации.

5. Размер оплаты подходящей работы и критерии транспортной доступности рабочего места устанавливаются Правительством Республики Армения.

ГЛАВА 2
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

Статья 10. Цель государственной политики занятости населения

1. Целью государственной политики занятости является создание условий для обеспечения полной и эффективной занятости населения.

2. Государственную политику занятости разрабатывает уполномоченный Правительством Республики Армения орган государственного управления (далее – уполномоченный орган) и реализует посредством государственной службы занятости, действующей в его структуре.

Статья 11. Основные принципы государственной политики занятости населения

Основными принципами государственной политики занятости являются:

1) добровольность труда и свобода выбора занятий;

2) обеспечение занятости лиц независимо от национальности, расы, пола, возраста, языка, вероисповедания, политических или других взглядов, социального происхождения, имущественного или иного положения;

3) обязательство государства по вопросу создания условий для реализации права лиц на занятость;

4) ориентация системы профессионального обучения в соответствии с требованиями рынка труда;

5) обеспечение свободной миграции (внутренней и внешней) рабочей силы;

6) социальное партнерство;

7) социальная защита населения при безработице.

ГЛАВА 3
РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

Статья 12. Государственное регулирование занятости населения

1. Правительство Республики Армения в целях государственного регулирования занятости населения осуществляет регулирование баланса предложения и спроса и структурного соответствия рабочей силы посредством финансово-кредитной, инвестиционной, налоговой и демографической политики с учетом ситуации на рынке труда и предполагаемых структурных изменений.

2. Государственное регулирование занятости населения осуществляется уполномоченным органом в соответствии с ежегодными государственными программами занятости населения.

3. Ежегодная государственная программа по регулированию занятости населения состоит из республиканской и территориальных программ занятости, которые включают в себя:

1) анализ и прогноз территориального и республиканского рынка труда;

2) направления, график реализации мероприятий, предусмотренных программой, и размер необходимых для этого финансовых средств по областям;

3) ожидаемые результаты.

4. Ежегодные государственные программы по регулированию занятости населения разрабатываются уполномоченным органом.

5. Уполномоченный орган в установленном порядке представляет в Правительство Республики Армения ежегодные государственные программы по регулированию занятости населения и заключение по ним республиканского согласительного комитета для их включения в консолидированный бюджет Республики Армения и представления в Национальное собрание Республики Армения.

6. Финансовые средства, необходимые для реализации ежегодных государственных программх по регулированию занятости населения, предусматриваются законом.

Статья 13. Ежегодные государственные программы по регулированию занятости населения

1. Ежегодными государственными программами по регулированию занятости населения являются:

1) программы обязательного социального страхования от безработицы;

2) государственные программы содействия занятости.

2. Программами обязательного социального страхования от безработицы являются:

1) выплата пособия по безработице;

2) предусмотренное пунктом 1 части четвертой статьи 19 настоящего Закона профессиональное обучение безработных лиц, имеющих страховой стаж не менее одного года;

3) предусмотренное частью второй статьи 19 настоящего Закона профессиональное обучение, восстановление трудовых навыков инвалидов , имеющих страховой стаж не менее одного года;

4) предложение лицам , предусмотренным частью четвертой статьи 28 настоящего Закона, о выходе на пенсию раньше установленного срока;

5) компенсанция материальных затрат безработным в связи с направлением на работу в другую местность;

6) перепрофилирование лиц, предусмотренное частью третьей статьи 19 настоящего Закона;

7) организация работ по исследованию и прогнозированию рынка труда;

8) выплата пособия на погребение.

3. Государственными программами содействия занятости являются:

1) предусмотренное пунктом 1 части четвертой статьи 19 настоящего Закона профессиональное обучение безработных лиц, не имеющих страхового стажа либо имеющих страховой стаж до одного года;

2) финансовое содействие, предоставляемое безработным для государственной регистрации в целях занятия предпринимательской деятельностью;

3) частичная компенсация работодателю заработной платы при принятии им на работу лиц, предусмотренных частью первой статьи 20 настоящего Закона (за исключением пункта 5);

4) предусмотренное частью второй статьи 19 настоящего Закона профессиональное обучение инвалидов, не имеющих страхового стажа либо имеющих страховой стаж до одного года, восстановление их трудовых навыков, финансовое содействие, предоставляемое им для государственной регистрации в целях занятия предпринимательской деятельностью;

5) организация оплачиваемых общественных работ.

4. Указанные в настоящей статье программы финансируются за счет средств, предусмотренных статьей 39 настоящего Закона.

Статья 14. Миграция рабочей силы

1. Правительство Республики Армения обеспечивает реализацию единой государственной политики по регулированию внутренней и внешней миграции рабочей силы.

2. В целях миграции рабочей силы уполномоченный орган:

1) заключает в установленном законом порядке международные договоры по вопросам организации выездных работ, а также защиты интересов трудовых мигрантов;

2) выступает с заявлением о нецелесообразности отъезда на выездную работу в отдельные государства в случае ухудшения межгосударственных отношений, неблагоприятных для здоровья условий, стихийного бедствия и других неблагоприятных условий.

3. Внутренняя миграция рабочей силы регулируется в порядке, установленном законодательством Республики Армения, а внешняя миграция – также международными договорами Республики Армения.

Статья 15. Основные полномочия государственной службы занятости

1. Государственная служба занятости имеет право:

1) получать от работодателей, а также в установленном законодательством Республики Армения порядке от соответствующих органов иностранных государств сведения о вакантных рабочих местах, а также об ожидаемых структурных изменениях и о других мероприятиях, вследствие которых могут иметь место увольнения с работы;

2) направлять к работодателям лиц, ищущих работу, при наличии соответствующих вакантных рабочих мест;

3) использовать средства, выделенные на ежегодные государственные программы занятости;

4) в целях выяснения достоверности документов, представленных лицами, получать от компетентных органов сведения об их занятости, о получении пенсии и внесении ими взносов обязательного социального страхования.

2. Государственная служба занятости обязана:

1) проводить аналитические исследования, прогнозировать предложение и спрос рабочей силы, опубликовывать в средствах массовой информации сведения о положении на рынке рабочей силы;

2) на основании результатов анализа и прогнозирования рынка труда представлять уполномоченному органу предложения по специальностям, обучение которым в начальных (ремесленных), средних и высших специальных учебных заведениях осуществляется бесплатно;

3) реализовывать программы, направленные на регулирование внешней и внутренней миграции рабочей силы, содействовать лицам, ищущим работу, в подборе подходящей работы, а работодателей обеспечивать специалистами, имеющими необходимую профессию и квалификацию;

4) периодически опубликовывать информацию о вакантных рабочих местах в средствах массовой информации;

5) осуществлять учет лиц, ищущих работу;

6) предоставлять статус безработного и назначать пособие по безработице в порядке, установленном настоящим Законом;

7) приостанавливать или прекращать статус безработного, снимать его с учета в случаях, установленных настоящим Законом;

8) приостанавливать или прекращать выплату пособия по безработице в случаях, установленных настоящим Законом;

9) восстанавливать приостановленный статус безработного лица, выплату пособия по безработице в случаях, установленных настоящим Законом;

10) разрабатывать ежегодные государственные программы занятости и обеспечивать их реализацию;

11) осуществлять консультацию по профессиональной ориентации лиц, ищущих работу;

12) организовывать в установленном Правительством Республики Армения порядке профессиональное обучение безработных;

13) организовывать в установленном Правительством Республики Армения порядке профессиональное обучение и восстановление трудовых навыков лиц, предусмотренных пунктом 1 части первой статьи 20 настоящего Закона;

14) организовывать в установленном Правительством Республики Армения порядке профессиональное обучение лиц, предусмотренных пунктами 2, 3, 4, 6 и 7 части первой статьи 20 настоящего Закона;

15) реализовывать в установленном Правительством Республики Армения порядке программы по компенсации заработной платы в целях содействия трудоустройству лиц, предусмотренных статьей 20 настоящего Закона;

16) компенсировать в установленном Правительством Республики Армения порядке материальные затраты безработных, направляемых на работу в другую местность;

17) предоставлять в установленном Правительством Республики Армения порядке финансовое содействие безработным и инвалидам для государственной регистрации предпринимательской деятельности;

18) организовывать для ищущих работу незанятых лиц, получающих пенсию за выслугу лет и на льготных условиях, перепрофилирование, порядок которого устанавливается Правительством Республики Армения;

19) содействовать организации оплачиваемых общественных работ с обеспечением их необходимой рабочей силой;

20) давать компетентному органу предложение по предоставлению дополнительных социальных гарантий лицам, предусмотренным пунктом 5 части первой статьи 20 настоящего Закона, порядок и условия которого устанавливаются Правительством Республики Армения;

21) давать компетентному органу предложение о выходе лиц, предусмотренных частью четвертой статьи 28 настоящего Закона, на пенсию ранее установленного законодательством Республики Армения срока;

22) выплачивать пособие по погребению в случае смерти безработного, имеющего страховой стаж не менее одного года. Указанная сумма выплачивается после представления заявления в порядке, установленном Правительством Республики Армения;

23) опубликовывать информацию о финансовых средствах, затраченных на ежегодные государственные программы по регулированию занятости, в средствах массовой информации (не менее чем два раза в год);

24) предоставлять представителям республиканского и территориальных согласительных комитетов информацию о реализации ежегодных государственных программ по регулированию занятости на основании их письменного запроса.

3. Услуги, оказываемые населению и работодателям государственной службой занятости, предоставляются бесплатно.

4. Направления государственной службы занятости носят посреднический характер между лицом, ищущим работу, и работодателем. Государственная служба занятости в пределах своей компетенции предоставляет сведения и проводит консультации для лиц, пожелавших вести трудовую деятельность, пройти профессиональное обучение в иностранном государстве, а также осуществляет посредничество между ними и работодателями иностранных государств.

Статья 16. Согласительный комитет

1. По инициативе государственной службы занятости в целях вынесения согласованных решений по вопросам разработки и реализации республиканской и территориальных программ занятости населения формируются республиканский и территориальные согласительные комитеты.

2. В состав республиканского согласительного комитета на паритетных началах включаются представители профессиональных союзов, представляющих интересы трудящихся, союзов работодателей, республиканских органов исполнительной власти, а также государственной службы занятости.

3. В состав территориального согласительного комитета на паритетных началах включаются представители профессиональных союзов, представляющих интересы трудящихся, общественных организаций, союзов работодателей, органов местного самоуправления, а также государственной службы занятости.

4. Территориальные согласительные комитеты рассматривают проекты территориальных программ занятости населения и представляют соответствующие заключения по ним в государственную службу занятости.

Статья 17. Участие работодателей в осуществлении государственной политики занятости

1. Работодатели в целях содействия реализации государственной политики занятости могут представлять в государственную службу занятости сведения об имеющихся у них вакантных рабочих местах , ожидаемых структурных изменениях и о вновь создаваемых рабочих местах .

2. Работодатели имеют право на :

1) свободный ïîä бор   рабочей силы ;

2) получение от государственной службы занятости бесплатн îé èíôîðìàöèè о положении на рынке рабочей силы ;

3) компенсацию заработной платы в установленном Правительством Республики Армения порядке при ïðèåìå íà ðàáîòó лиц , неконкурентоспособных на рынке труда .

Статья 18. Организация общественных работ

1. Общественными работами считаются общедоступные временные работы , не требующие профессиональной квалификации , имеющие социально   полезную направленность .

2. Îïëàòà за êîìïåíñèðóåìûå общественные работы производится в денежном или натуральном виде .

3. Î бщественная работа , âûïîëíÿåìàÿ ñ äåíåæíîé êîìïåíñàöèåé, является оплачиваемой общественной работой .

4. Î рган û территориального управления и местного самоуправления в целях обеспечения временной занятости лиц , ищущих работу , предоставля þ т   ã осударственн îé служб å занятости необходимую рабочую силу для организации оплачиваемых общественных работ .

5. С лицами , желающими участвовать в оплачиваемых общественных работах , заключается срочный трудовой договор .

6.  Оплачиваемые общественные работы осуществляются за счет государственного и муниципальных бюджетов Республики Армения .

7. Сферы и порядок осуществления организации оплачиваемых общественных работ утвержда þ т ñÿ Правительство ì Республики Армения .

Статья 19. Правовые гарантии лиц, ищущих работу, и безработных

1. Лица , ищущие работу , имеют право на :

1) получение в государственной службе занятости бесплатн îé консультаци è по законодательству Республики Армения о занятости населения и åãî социальной защите при безработице и по ежегодным государственным программам ïî ðåãóëèðîâàíèþ занятости населения ;

2) получение бесплатных сведений î зарегистрированны õ в государственной службе занятости вакантны õ рабочи õ места õ, бесплатное посредничество в ïîä боре подходящей работы и трудоустройстве ;

3) обжалование действий или бездействия должностных лиц государственной службы занятости и работодателей в вышестоящем или судебном порядке .

2. È щущие работу í езанятые лица - инвалиды имеют также право на бесплатное профессиональное обучение , восстановление трудовых навыков и трудоустройство , а также на финансовое содействие в установленном Правительством Республики Армения порядке в целях занятия   ïðåäïðèíèìàòåëüñêîé деятельностью за счет средств , предусмотренных частью второй статьи 39 настоящего Закона .

3. È щущие работу í езанятые лица , получающие пенсию за выслугу лет и на льготных условиях , имеют право на перепрофилирование    за счет средств , предусмотренных частью первой статьи 39 настоящего Закона .

4. Безработные , кроме прав , предусмотренных частью первой настоящей статьи , в установленном настоящим Законом порядке имеют также право :

1) на бесплатное перепрофилирование и повышение квалификации ( для ëèö, имеющих профессиональное образование и квалификацию ), бесплатную начальную профессиональную   подготовку и профессиональное обучение ( для ëèö, не имеющих профессионально å образовани å и квалификаци þ), порядок которых устанавливается Правительством Республики Армения ;

2) на участие в оплачиваемых общественных работах ;

3) на финансовое содействие äëÿ государственной регистрации ïðåäïðèíèìàòåëüñêîé деятельности , ïîðÿäîê ïðåäîñòàâëåíèÿ êîòîðîãî óñòàíàâëèâàåòñÿ Ïðàâèòåëüñòâîì Ðåñïóáëèêè Àðìåíèÿ.

ГЛАВА 5
ГРУППЫ, НЕКОНКУРЕНТОСПОСОБНЫЕ НА РЫНКЕ ТРУДА, И ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ ИМ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

Статья 20. Группы, неконкурентоспособные на рынке труда, и предоставляемые им дополнительные гарантии

1. Право на дополнительные гарантии социальной защиты имеют следующие группы ищущих работу незанятых лиц, испытывающих трудности при трудоустройстве и не способных на равную конкуренцию на рынке труда:

1) инвалиды;

2) лица, возвратившиеся из мест лишения свободы или учреждений, применяющих принудительные средства медицинского характера, и обратившиеся в государственную службу занятости в течение шести месяцев после возвращения;

3) достигшие трудового возраста дети, оставшиеся без родительской опеки, и лица, отнесенные к числу детей, оставшихся без родительской опеки, - в случае непрерывного не менее одного года пребывания в статусе безработного;

4) лица, состоящие на учете в государственной службе занятости после демобилизации с обязательной срочной военной службы, - в случае непрерывного не менее одного года пребывания в статусе безработного;

5) безработные, имеющие страховой стаж не менее чем тридцать пять лет, которым до возраста приобретения права, предусмотренного частью третьей статьи 28 настоящего Закона, осталось до пяти лет;

6) лица, пребывающие в статусе безработного более трех лет;

7) беженцы.

2. Государственная служба занятости для обеспечения занятости лиц, предусмотренных частью первой настоящей статьи, совместно с республиканским и территориальными согласительными комитетами разрабатывает и реализует программы профессионального обучения, а также компенсации заработной платы в целях содействия трудоустройству.

3. Программы, указанные в части второй настоящей статьи, реализуются за счет предусмотренных статьей 39 настоящего Закона средств, в размере и на условиях, установленных Правительством Республики Армения.

ГЛАВА 6
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ПРИ БЕЗРАБОТИЦЕ

Статья 21. Государственная политика социальной защиты населения при безработице

Государственная политика социальной защиты населения при безработице осуществляется посредством социального страхования и социального содействия.

Статья 22. Обязательное социальное страхование от безработицы

1. Обязательное социальное страхование от безработицы – это система прав, обязательств и гарантий, которая в установленном настоящим Законом порядке обеспечивает при безработице правовые и социальные гарантии лиц, застрахованных от безработицы и имеющих страховой стаж не менее одного года.

2. Лицо, указанное в части первой настоящей статьи, пользуется правом на обязательное социальное страхование от безработицы с момента увольнения с работы и признания безработным с включением в программу обязательного социального страхования, а также в программы, указанные в пунктах 2 и 3 части третьей статьи 13 настоящего Закона.

Статья 23. Принципы обязательного социального страхования от безработицы

Принципами обязательного социального страхования от безработицы являются:

1) предоставление государственных гарантий реализации застрахованными лицами своих прав;

2) обязательность социального страхования от безработицы работников по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором и трудовым законодательством;

3) целевое использование средств обязательного социального страхования от безработицы;

4) обеспечение социального согласия и социальной справедливости;

5) обязательность финансирования программ социальной защиты населения при безработице;

6) предоставление на курсах профессионального обучения стипендии в размере не ниже пособия по безработице;

7) обязательность социального партнерства.

Статья 24. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию от безработицы

Обязательному социальному страхованию от безработицы подлежат следующие лица:

1) работодатели;

2) наемные работники, за исключением лиц, предусмотренных статьей 27 настоящего Закона;

3) индивидуальные предприниматели.

Статья 25. Лица, не подлежащие обязательному социальному страхованию от безработицы

Обязательному социальному страхованию от безработицы не подлежат:

1) работающие пенсионеры по возрасту;

2) работающие инвалиды;

3) иностранные граждане и лица без гражданства, работающие в Республике Армения, если международными договорами Республики Армения не предусмотрено иное;

4) занятые лица, освобожденные от обязательного социального страхования от безработицы в порядке, установленном законами Республики Армения.

Статья 26. Социальное содействие при безработице

1. Право на социальное содействие при безработице имеют лица, не имеющие страхового стажа более одного года, указанного в части первой статьи 22 настоящего Закона.

2. Лица, указанные в части первой настоящей статьи, имеют право на включение в государственную программу содействия занятости, реализуемую для лиц, не имеющих страхового стажа более одного года, в порядке, установленном настоящим Законом.

Статья 27. Право иностранных граждан и лиц без гражданства на социальную защиту при безработице

В Республике Армения право иностранных граждан и лиц без гражданства на социальную защиту при безработице реализуется в соответствии с законодательством Республики Армения и международными договорами Республики Армения.

ГЛАВА 7
СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ

Статья 28. Гарантии социальной защиты при безработице

1. Безработным лицам гарантируется:

1) выплата пособия по безработице при наличии страхового стажа не менее одного года, порядок которой устанавливается Правительством Республики Армения;

2) выплата стипендии в процессе учебы на курсах профессионального обучения.

2. Инвалидам гарантируется выплата стипендии в процессе учебы на курсах профессионального обучения и восстановления трудовых навыков.

3. Безработные, имеющие право на получение предусмотренного частью четвертой статьи 29 настоящего Закона пособия по безработице в течение 12 месяцев, которые имеют страховой стаж не менее чем тридцать пять лет и которым до достижения возраста, дающего право на пенсию по возрасту, осталось до пяти лет, имеют право на дополнительные социальные гарантии в порядке, установленном Правительством Республики Армения.

4. Безработные, имеющие право на получение предусмотренного частью четвертой статьи 29 настоящего Закона пособия по безработице в течение 12 месяцев, которые имеют страховой стаж не менее чем тридцать пять лет и которым до достижения возраста, дающего право на пенсию по возрасту, осталось до одного года, имеют право ?? установленный законом Республики Армения досрочн?? ??ход на пенсию.

5. Лицам , указанным в части четвертой настоящей статьи , установленная законом Республики Армения досрочная пенсия назначает ся компетентными органами по предложению государственной службы занятости.

Статья 29. Условия назначения пособия по безработице

1. Пособие по безработице назначается лицам, получившим статус безработного, которые не получают установленных законом Республики Армения пенсий, (за исключением лиц, получающих пенсию при потере кормильца) и имеют страховой стаж не менее одного года.

2. Пособие по безработице назначается государственной службой занятости лицам, указанным в части первой настоящей статьи, со дня получения ими статуса безработного.

3. Минимальная продолжительность выплаты пособия по безработице устанавливается 6 месяцев.

4. Срок выплаты пособия по безработице лицам, имеющим страховой стаж не менее одного года, продлевается на месяц за каждые три года.

5. Максимальная продолжительность получения пособия по безработице за каждый период срока пребывания в статусе безработного устанавливается 12 месяцев.

6. Если лицо получает статус безработного более чем один раз, то в каждый последующий раз оно может получать право на получение пособия по безработице, если оно после снятия с учета государственной службой занятости приобрело не менее чем годичный страховой стаж.

Статья 30. Размер пособия по безработице

Размер пособия по безработице устанавливается в размере 60 процентов от минимальной месячной заработной платы, установленной статьей 1 Закона Республики Армения ,,О минимальной месячной заработной плате".

Статья 31. Размер стипендии

1. Безработным лицам, направленным на начальную профессиональную подготовку и профессиональное обучение, перепрофилирование или повышение квалификации по направлению государственной службы занятости, ежемесячно выплачивается стипендия за весь период обучения.

2. Размер месячной стипендии устанавливается:

1) для лиц, получающих пособие по безработице, – в размере 120 процентов от назначенного пособия по безработице;

2) для лиц, не имеющих права получения пособия по безработице, - в размере 50 процентов минимальной месячной заработной платы, установленной статьей 1 Закона Республики Армения ,,О минимальной месячной заработной плате".

3. Стипендия назначается и выплачивается за дни учебных курсов, осуществленных в течение данного месяца, исчисленные по отношению к установленной месячной стипендии.

Статья 32. Выплата пособия по безработице по доверенности

Пособие по безработице может быть выплачено по доверенности в порядке, установленном законодательством Республики Армения.

Статья 33. Выплата пособия по безработице за истекший период

1. Сумма пособия по безработице, назначенного, но не полученного более чем за три месяца по уважительной причине (болезнь и прочее), может быть выплачена единовременно в течение одного года после возникновения права на выплату, в месяц, следующий за месяцем обращения.

2. Пособие по безработице, назначенное, но не выплаченное по вине, назначающего пособие по безработице органа, выплачивается без ограничения срока. В указанном случае неполученное пособие выплачивается единовременно.

Статья 34. Выплата арестованному лицу неполученного пособия по безработице

Пособие по безработице лица, арестованного правоохранительными органами, не полученное им до дня ареста или осуждения, выплачивается единовременно на основании доверенности, указанной в статье 32 настоящего Закона.

Статья 35. Выплата пособия по безработице при изменении места жительства

Выплата пособия по безработице безработному получателю пособия, изменившему место жительства на территории республики, приостанавливается, и выплата пособия продолжается на новом месте жительства со дня приостановления.

Статья 36. Выплата пособия на погребение в случае смерти безработного, имеющего страховой стаж не менее одного года

В случае смерти безработного, имеющего страховой стаж не менее одного года, лицу, осуществившему похороны, выплачивается пособие на погребение в трехкратном размере пособия по безработице при представлении им в государственную службу занятости заявления и необходимых в установленном законодательством порядке документов в течение шести месяцев после смерти безработного.

Статья 37. Выплата пособия по безработице, не полученного по причине смерти получателя пособия

1. В случае смерти безработного получателя пособия сумма неполученного пособия по безработице выплачивается совершеннолетним членам семьи или супруге (супругу), одному из родителей или законному представителю, опекуну или попечителю несовершеннолетних детей умершего.

2. В случае смерти безработного получателя пособия сумма неполученного пособия по безработице выплачивается, если одно из лиц, указанных в части первой настоящей статьи, представило заявление в течение шести месяцев после смерти безработного.

Статья 38. Приостановление, восстановление и прекращение выплаты пособия по безработице

1. Выплата пособия по безработице прекращается, если лицо в период получения пособия по безработице привлекается к оплачиваемым общественным работам, трудоустраивается на временную работу или посещает по направлению государственной службы занятости курсы профессионального обучения на срок, соответствующий продолжительности оплачиваемой общественной работы или временной работы, курсов профессионального обучения.

2. Если лицо после окончания периода приостановления выплаты пособия по безработице имеет право на получение пособия по безработице, то государственная служба занятости восстанавливает выплату пособия по безработице со дня, следующего за истечением срока приостановления.

3. Государственная служба занятости приостанавливает выплату пособия по безработице сроком на два месяца, если безработный один раз отказался от предложения трудоустройства на подходящую работу, а в случае отказа от временной работы, участия в курсах профессионального обучения – на срок, соответствующий их продолжительности.

4. Государственная служба занятости прекращает выплату пособия по безработице в случаях, предусмотренных статьей 8 настоящего Закона, а также в случаях, когда:

1) безработный вторично отказался от предложения трудоустройства на подходящую работу;

2) безработный по приглашению государственной службы занятости два раза подряд не являлся в заранее уведомленный срок для получения предложения о трудоустройстве, если неявка не связана с болезнью безработного;

3) при приостановлении выплаты пособия по безработице выясняется, что срок его получения истекает ранее срока приостановления или одновременно с ним;

4) безработный исключен из учебного заведения по причине нарушения им правил внутреннего распорядка в процессе обучения ;

5) безработный после профессионального обучения по направлению государственной службы занятости отказался от подходящей работы по приобретенной им соответствующей специальности;

6) вступил в законную силу приговор суда о лишении свободы безработного по приговору суда либо по приговору суда безработный направлен на принудительное лечение;

7) безработный умер.

Пособие по безработице после возвращения из мест лишения свободы или применения принудительных мер медицинского характера назначается на общих основаниях.

5. Если лицо в период получения пособия по безработице, а также обучения на курсах профессионального обучения либо на момент получения финансового содействия для занятия предпринимательской деятельностью занималось каким-либо видом деятельности, предусмотренным статьей 5 настоящего Закона, представило документы с недостоверными сведениями, то полученные им пособие по безработице или стипендия, а также финансовые средства, полученные им для занятия предпринимательской деятельностью, подлежат возврату полностью, в установленном законом порядке.

Статья 39. Финансирование государственных программ по регулированию занятости населения

1. Программы, предусмотренные частью второй статьи 13 настоящего Закона, финансируются из средств бюджета Государственного фонда обязательного социального страхования Республики Армения в порядке, установленном законом Республики Армения и Правительством Республики Армения.

2. Программы, предусмотренные частью третьей статьи 13 настоящего Закона, финансируются за счет средств государственного бюджета Республики Армения.

ГЛАВА 8
ИНФОРМАЦИОННАЯ БАЗА СФЕРЫ ЗАНЯТОСТИ

Статья 40. Информационная база сферы занятости

1. Государственная служба занятости в целях целевого управления сферой занятости, обеспечения адресности ежегодных государственных программ по регулированию занятости населения, эффективного осуществления анализа и прогнозирования рынка труда создает информационную базу.

2. Информационная база включает сведения о государственных и негосударственных программах, реализуемых в сфере занятости.

3. Государственная служба занятости в ходе реализации государственной политики занятости сотрудничает с органами государственного управления, местного самоуправления и другими органами и общественными организациями, обмениваясь соответствующей информацией в порядке, установленном законодательством Республики Армения.

ГЛАВА 9
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ НАСТОЯЩЕГО ЗАКОНА

Статья 41. Ответственность за нарушение настоящего Закона

Нарушение настоящего Закона влечет ответственность в порядке, установленном законом Республики Армения.

ГЛАВА 10
ВСТУПЛЕНИЕ ЗАКОНА В СИЛУ

Статья 42. Вступление Закона в силу

1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2006 года.

2. С момента вступления настоящего Закона в силу считать утратившим силу Закон Республики Армения ,,О занятости населения" от 26 декабря 1996 года.

3. Отношения, возникшие до введения в действие Закона, продолжаются, и к ним применяются положения Закона Республики Армения ,, О занятости населения".

4. До приведения в соответствие с настоящим Законом нормативных актов, содержащих нормы права занятости, они применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Закону.