ОБ АНТИКОРРУПЦИОННОМ КОМИТЕТЕ
Глава 1. Общие положения
Глава 2. Полномочия и принципы деятельности антикоррупционного комитета
Глава 3. Система антикоррупционного комитета
Глава 4. Должности служащих антикоррупционного комитета, порядок и условия назначения на должность и освобождения от должности служащих, присвоения классных чинов служащим антикоррупционного комитета
Глава 5. Права и обязанности, аттестация, переподготовка и ответственность служащего антикоррупционного комитета
Глава 6. Порядок направления служащего антикоррупционного комитета в командировку, перевод на более низкую должность и приостановление полномочий
Глава 7. Материальные, социальные и другие гарантии деятельности служащего антикоррупционного комитета
Глава 8. Заключительная часть и переходные положения
Статья 1. Предмет регулирования Закона
1. Настоящий Закон регулирует полномочия, систему и структуру Антикоррупционного комитета, порядок и условия формирования, деятельности, перехода на службу и занятия должности, классификацию должностей и классных чинов, права, обязанности и ответственность, правовые и социальные гарантии служащих и другие связанные с пребыванием в должностиотношения.
Статья 2. Законодательство об Антикоррупционном комитете
1. Отношения, связанные с Антикоррупционным комитетом, регулируются настоящим Законом, ратифицированными Республикой Армения международными договорами, нормами, соотнесенными с Уголовно-процессуальным кодексом Республики Армения, Законом «Об оперативно-розыскной деятельности», иными правовыми актами.
Статья 3. Основные понятия настоящего Закона
1. В настоящем Законе используются следующие основные понятия:
1) служба в Антикоррупционном комитете – вид государственной службы, особенности которой устанавливаются настоящим Законом;
2) служащий Антикоррупционного комитета – лица, занимающие в Антикоррупционном комитете автономные должности, руководитель, сотрудники подразделения, осуществляющего оперативно-розыскные функции;
3) лицо, занимающее в Антикоррупционном комитете автономную должность – председатель Антикоррупционного комитета, его заместители, начальники управлений Антикоррупционного комитета, их заместители, за исключением руководителя управления Антикоррупционного комитета, осуществляющего оперативно-розыскные функции (начальника органа дознания), и его заместителя, начальники отделов Антикоррупционного комитета, их заместители, за исключением руководителей отделов, осуществляющих оперативно-розыскные функции, и их заместителей, старшие следователи по особо важным делам, следователи по особо важным делам, старшие следователи, следователи Антикоррупционного комитета;
4) лицо, занимающее в Антикоррупционном комитете должность гражданской службы, - генеральный секретарь Антикоррупционного комитета, его заместитель и служащие подразделений, оказывающие содействие в реализации основных функций Антикоррупционного комитета;
5) коррупционные преступления – преступления, входящие в Перечень коррупционных преступлений, установленный Уголовным кодексом Республики Армения;
6) структурное подразделение Антикоррупционного комитета – управление или отдел, действующие в составе комитета.
ГЛАВА 2
ПОЛНОМОЧИЯ И ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АНТИКОРРУПЦИОННОГО КОМИТЕТА
Статья 4. Статус и полномочия Антикоррупционного комитета
1. Антикоррупционный комитет - это следственный орган, который организует и проводит досудебное уголовное производство по предполагаемым коррупционным преступлениям, отнесенным к его юрисдикции Уголовно-процессуальным кодексом Республики Армения.
2. Антикоррупционный комитет в пределах своих полномочий осуществляет оперативно-розыскную деятельность в порядке, установленном Законом «Об оперативно-розыскной деятельности».
3. Антикоррупционный комитет осуществляет также другие полномочия, установленные настоящим Законом.
Статья 5. Принципы деятельности Антикоррупционного комитета
1. Деятельность Антикоррупционного комитета основывается на принципах независимости, публичности, финансовой самостоятельности и политического нейтралитета.
2. Антикоррупционный комитет осуществляет оперативно-розыскную деятельность с соблюдением принципов оперативно-розыскной деятельности, установленных Законом «Об оперативно-розыскной деятельности».
Статья 6. Независимость Антикоррупционного комитета
1. Антикоррупционный комитет при осуществлении своих полномочий, а также при принятии решений о структуре и порядке организации своих работ независим и подчиняется только Конституции и законам.
Статья 7. Публичность и подотчетность деятельности Антикоррупционного комитета
1. Антикоррупционный комитет информирует общественность о своей деятельности, обеспечивая конфиденциальность предварительного следствия, а также защиту государственной и иной охраняемой законом тайны.
2. Председатель Антикоррупционного комитета ежегодно,до 31 января, представляет в Правительство и Национальное Собрание письменное сообщение о деятельности за предыдущий год.
3. Антикоррупционный комитет в месячный срок после окончания каждого полугодия опубликовывает на своем официальном интернет-сайте итоговую информацию о своей деятельности. Структура информации, круг входящих в нее вопросов устанавливаются председателем Антикоррупционного комитета. Годовой отчет Антикоррупционного комитета опубликовывается на официальном интернет-сайте ежегодно, до 31 января.
Статья 8. Финансовая самостоятельность
1. Финансирование Антикоррупционного комитета осуществляется за счет средств, предусмотренных государственным бюджетом.
2. Антикоррупционный комитет в порядке, установленном Законом «О бюджетной системе Республики Армения», и в срок, установленный решением Премьер-министра о начале бюджетного процесса на предстоящий год, ежегодно составляет и представляет Правительству заявку на бюджетное финансирование Антикоррупционного комитета в предстоящем году (проект сметы расходов, предусматриваемых государственным бюджетом в части Антикоррупционного комитета) для включения ее в проект государственного бюджета на предстоящий год.
3. Заявка Антикоррупционного комитета на бюджетное финансирование в предстоящем году,в случае ее принятия Правительством, включается в проект государственного бюджета, а при наличии возражения представляется в Национальное Собрание вместе с проектом государственного бюджета. Правительство представляет Национальному Собранию и Антикоррупционному комитету обоснование возражения по заявке на бюджетное финансирование.
4. В целях финансирования непредвиденных расходов для обеспечения нормальной работы Антикоррупционного комитета предусматривается резервный фонд Антикоррупционного комитета, который представляется отдельной строкой бюджета. Величина резервного фонда составляет два процента от установленного законом о государственном бюджете на данный год фонда оплаты труда лиц, занимающих должности в Антикоррупционном комитете.
5. Ассигнования из резервного фонда производятся по решению председателя Антикоррупционного комитета.
Статья 9. Политический нейтралитет
1. Служащий Антикоррупционного комитета не может быть членом какой-либо партии или заниматься политической деятельностью иным образом. Служащий Антикоррупционного комитета обязан проявлять политическую сдержанность и нейтралитетв любых обстоятельствах.
2. В выборах в Национальное Собрание и органы местного самоуправления, в референдумах служащий Антикоррупционного комитета может участвовать только в качестве избирателя (голосующего).
Статья 10. Система Антикоррупционного комитета
1. Система Антикоррупционного комитета включает в себя основные профессиональные структурные подразделения (в том числе территориальные подразделения и подразделение по вопросам внутренней безопасности) и оказывающие содействие профессиональные структурные подразделения.
2. Подразделениями Антикоррупционного комитета являются управления и отделы. Управление Антикоррупционного комитета может также иметь отделы.
3. Генеральный секретарь Антикоррупционного комитета обеспечивает полноценную и эффективную реализацию полномочий Антикоррупционного комитета и его участие в гражданско-правовых отношениях.
4. Сотрудники оказывающих содействие профессиональных структурных подразделений Антикоррупционного комитета являются гражданскими служащими, на которых распространяется Закон «О гражданской службе».
5. Лица, в договорном порядке осуществляющие работы по обслуживанию в Антикоррупционном комитете, не являются служащими и принимаются на работу в порядке, установленном трудовым законодательством Республики Армения.
6. Структура Антикоррупционного комитета, номенклатура должностей, в том числе дискреционных должностей, лиц, выполняющих техническое обслуживание, и штатное расписание утверждаются председателем Антикоррупционного комитета.
Статья 11. Председатель Антикоррупционного комитета
1. Председатель Антикоррупционного комитета руководит и осуществляет контроль за деятельностью Антикоррупционного комитета, и несет ответственность за обеспечение нормальной деятельности Антикоррупционного комитета.
2. Председатель Антикоррупционного комитета:
1) устанавливает инструкции по раскрытию служащими Антикоррупционного комитета коррупционных дел и надлежащей организации расследования и обеспечивает контроль за их выполнением;
2) осуществляет распределение работ между своими заместителями;
3) принимает в пределах своей компетенции подзаконные, внутренние и индивидуальные правовые акты, дает поручения;
4) представляет Антикоррупционный комитет в отношениях с государственными органами и органами местного самоуправления, организациями (в том числе международными);
5) утверждает устав, структуру, номенклатуру должностей и штатное расписание Антикоррупционного комитета;
6) назначает или прекращает служебные расследования, назначает и заменяет исполнителя служебного расследования;
7) поощряет и привлекает к дисциплинарной ответственности служащих Антикоррупционного комитета, награждает лиц, оказывающих содействие деятельности Антикоррупционного комитета;
8) в целях реализации задач Антикоррупционного комитета, повышения эффективности деятельности служащих Антикоррупционного комитета создает консультативные органы, устанавливает порядок их деятельности;
9) принимает меры по обеспечению безопасности служащего Антикоррупционного комитета и членов его семьи, в том числе в порядке, установленном Законом «О полиции»;
10) устанавливает порядок и условия проверки добросовестности служащих Антикоррупционного комитета;
11) правомочен проводить через подразделение внутренней безопасности проверку добросовестности служащих Антикоррупционного комитета, в том числе методами провокации. Процесс проверки добросовестности не должен препятствовать нормальной деятельности служащих Антикоррупционного комитета;
12) осуществляет иные полномочия, предусмотренные законом.
3. В случае отсутствия председателя Антикоррупционного комитета или невозможности исполнения им должностных обязанностей его по его поручению замещает один из заместителей председателя Антикоррупционного комитета, а в случае отсутствия поручения - заместитель председателя Антикоррупционного комитета, имеющий наиболее продолжительный профессиональный стаж.
4. Председателя Антикоррупционного комитета в установленном настоящим Законом порядке назначает Правительство - сроком на шесть лет.
5. Одно и то же лицо не может более двух раз подряд назначаться на должность председателя Антикоррупционного комитета.
6. Срок пребывания в должности председателя Антикоррупционного комитета не может превышать установленный настоящим Законом предельный возраст пребывания в должности - независимо от обстоятельства повторного назначения.
Статья 12. Заместитель председателя Антикоррупционного комитета
1. Председатель Антикоррупционного комитета имеет троих заместителей.
2. Заместитель председателя Антикоррупционного комитета:
1) координирует работу сферы, отведенной ему председателем Антикоррупционного комитета;
2) принимает внутренние и индивидуальные правовые акты, дает поручения в пределах своей компетенции;
3) представляет ходатайства о поощрении служащих Антикоррупционной комиссии или привлечении их к дисциплинарной ответственности;
4) осуществляет иные полномочия, предусмотренные законом.
Статья 13. Служебная и уголовно-процессуальная подчиненность
1. Председатель Антикоррупционного комитета является вышестоящей инстанцией для всех служащих Антикоррупционного комитета.
2. Заместитель председателя Антикоррупционного комитета является вышестоящей инстанцией для всех служащих Антикоррупционного комитета, находящихся в пределах его координации.
3. Начальник подразделения Антикоррупционного комитета является вышестоящей инстанцией для всех служащих данного подразделения.
4. Иные отношения служебной подчиненности в Антикоррупционном комитете регулируются уставом Антикоррупционного комитета.
5. Отношения уголовно-процессуальной подчиненности в Антикоррупционном комитете регулируются Уголовно-процессуальным кодексом Республики Армения.
ГЛАВА 4
ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ АНТИКОРРУПЦИОННОГО КОМИТЕТА, ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ, ПРИСВОЕНИЯ КЛАССНЫХ ЧИНОВ СЛУЖАЩИМ АНТИКОРРУПЦИОННОГО КОМИТЕТА
Статья 14. Система должностей служащих Антикоррупционного комитета
1. Должности служащих Антикоррупционного комитета классифицируются по следующим группам:
1) высшие должности;
2) главные должности;
3) ведущие должности;
4) младшие должности.
2. Группы высших, главных и ведущих должностей служащих Антикоррупционного комитета подразделяются на 1, 2 и 3 подгруппы, а младшие должности – на 1 и 2 подгруппы.
3. В группах должностей служащих Антикоррупционного комитета 1 подгруппа является высшей подгруппой данной группы.
4. Должности высшей группы служащих Антикоррупционного комитета классифицируются по следующим подгруппам, включая следующие должности:
1) 1-я подгруппа – председатель Антикоррупционного комитета;
2) 2-я подгруппа – заместитель председателя Антикоррупционного комитета;
3) 3-я подгруппа – начальник управления Антикоррупционного комитета, в том числе территориального управления.
5. Главные должности служащих Антикоррупционного комитета классифицируются по следующим подгруппам, включая следующие должности:
1) 1-я подгруппа - заместитель начальника управления Антикоррупционного комитета, в том числе начальника территориального управления;
2) 2-я подгруппа – старший следователь по особо важным делам Антикоррупционного комитета;
3) 3-я подгруппа – следователь по особо важным делам Антикоррупционного комитета, начальник отдела Антикоррупционного комитета.
6. Ведущие должности служащих Антикоррупционного комитета классифицируются по следующим подгруппам, включая следующие должности:
1) 1-я подгруппа – заместитель начальника отдела Антикоррупционного комитета;
2) 2-я подгруппа - старший следователь Антикоррупционного комитета;
3) 3-я подгруппа – следователь Антикоррупционного комитета;
7. Младшие должности служащих Антикоррупционного комитета классифицируются по следующим подгруппам, включая следующие должности:
1) 1-я подгруппа – старший оперуполномоченный Антикоррупционного комитета;
2) 2-я подгруппа – оперуполномоченный Антикоррупционного комитета.
Статья 15. Основные требования, предъявляемые служащим Антикоррупционного комитета
1. Должность служащего Антикоррупционного комитета может занимать постоянно проживающий в Республике Армения гражданин Республики Армения, который:
1) имеет полученную в Республике Армения квалификационную степень бакалавра или дипломированного специалиста с высшим образованием либо полученную в иностранном государстве соответствующую квалификационную степень, подтверждение признания и эквивалентности которой в Республике Армения осуществлены в установленном законом порядке;
2) прошел обязательную военную службу (за исключением лиц женского пола) либо освобожден от подобной службы в порядке и по основаниям, установленным законом;
3) владеет армянским языком;
4) обладает соответствующим уровнем владения языками, который проверяется как минимум одной стандартизированной системой тестирования русского, английского и французского языков или в другом установленном Правительством порядке. Требование настоящего пункта не распространяется на лиц, занимающих младшие должности;
5) удовлетворяет требованиям, предусмотренным настоящим Законом для данной должности, и у него отсутствуют установленные настоящим Законом ограничения для назначения на должность.
2. На должность служащего Антикоррупционного комитета не может быть назначено лицо:
1) в судебном порядке признанное недееспособным или ограниченно дееспособным;
2) лишенное по вступившему в законную силу судебному акту права на занятие должности публичной службы;
3) осужденное за преступление - независимо от обстоятельства погашения или снятия судимости;
4) в отношении которого возбуждено уголовное дело;
5) возбужденное в отношении которого уголовное преследование прекращено либо уголовное преследование в отношении которого не осуществлено по нереабилитационным основаниям;
6) имеющее предусмотренные утвержденным Правительством перечнем заболевание или физический недостаток, препятствующие осуществлению полномочий при назначении на должность публичной службы;
7) получившее в качестве судьи или бывшего судьи в течение последних трех лет строгий выговор или установленное законом более суровое дисциплинарное взыскание, независимо от обстоятельства снятия или погашения дисциплинарного взыскания в установленном порядке;
8) получившее в качестве прокурора, следователя, бывшего прокурора или бывшего следователя в течение последних трех лет строгий выговор или установленное законом более суровое дисциплинарное взыскание, независимо от обстоятельства снятия или погашения дисциплинарного взыскания в установленном порядке;
9) получившее в качестве следователя, оперуполномоченного, бывшего следователя или бывшего оперуполномоченного в течение последних трех лет строгий выговор или установленное законом более суровое дисциплинарное взыскание, независимо от обстоятельства снятия или погашения дисциплинарного взыскания в установленном порядке;
10) получившее в качестве адвоката или бывшего адвоката в течение последних трех лет строгий выговор или установленное законом более суровое дисциплинарное взыскание, независимо от обстоятельства снятия или погашения дисциплинарного взыскания в установленном порядке.
3. Требования, связанные с физической подготовкой, состоянием здоровья лиц, занимающих в Антикоррупционном комитете должности по осуществлению оперативно-розыскной деятельности, устанавливаются Правительством.
4. Предельный возраст занятия должности в Антикоррупционном комитете - 60 лет. По достижении предельного возраста председатель Антикоррупционного комитета может продлить срок пребывания в должности до пяти лет. Предельный возраст занятия должностей председателя Антикоррупционного комитета и заместителя председателя Антикоррупционного комитета составляет 65 лет.
Статья 16. Условия назначения на должность в Антикоррупционном комитете
1. Председателем Антикоррупционного комитета может быть назначено лицо, удовлетворяющее требованиям статьи 15 настоящего Закона, которое до назначения занимало должность высшей или главной группы следственного органа либо имеет не менее пяти лет стажа работы в должности судьи, прокурора, следователя или адвоката либо деятельности в сфере разработки политики в антикоррупционной сфере или борьбы с отмыванием денег и финансированием терроризма, или оперативно-розыскной деятельности либо не менее пяти лет общего взаимодополняющего стажа работы в этих должностях.
2. Заместителем председателя Антикоррупционного комитета может быть назначено лицо, удовлетворяющее требованиям статьи 15 настоящего Закона, которое до назначения занимало должность высшей или главной группы следственного органа либо имеет не менее четырех лет стажа работы в должности судьи, прокурора, следователя или адвоката либо деятельности в сфере разработки политики в антикоррупционной сфере или борьбы с отмыванием денег и финансированием терроризма или оперативно-розыскной деятельности либо не менее четырех лет общего взаимодополняющего стажа работы в этих должностях.
3. Начальником управления Антикоррупционного комитетаи его заместителем, в том числе начальником территориального управления и заместителем начальника территориального управления может быть назначено лицо, удовлетворяющее требованиям статьи 15 настоящего Закона, которое имеет квалификационную степень бакалавра правоведения или квалификационную степень дипломированного специалиста с высшим юридическим образованием либо получило в иностранном государстве квалификационную степень дипломированного специалиста с высшим юридическим образованием или соответствующую степень, подтверждение признания и эквивалентности которой в Республике Армения осуществлены в установленном законом порядке, и которое до назначения занимало должность главной или ведущей группы следственного органа либо имеет не менее четырех лет стажа работы в должности прокурора, следователя или адвоката. Руководителем управления, осуществляющего оперативно-розыскные функции, или его заместителем может быть также назначено не имеющее юридического образованиялицо, которое имеет не менее пяти лет стажа оперативно-розыскной деятельности.
4. Старшим следователем по особо важным делам Антикоррупционной комиссии может быть назначено лицо, удовлетворяющее требованиям статьи 15 настоящего Закона, которое имеет квалификационную степень бакалавра правоведения или квалификационную степень дипломированного специалиста с высшим юридическим образованием либо получило в иностранном государстве квалификационную степень дипломированного специалиста с высшим юридическим образованием или соответствующую степень, подтверждение признания и эквивалентности которой в Республике Армения осуществлены в установленном законом порядке,и которое до назначения занимало должность главной или ведущей группы следственного органа либо имеет не менее трех лет стажа работы в должности прокурора, следователя или адвоката.
5. Начальником отдела Антикоррупционного комитета, следователем по особо важным делам Антикоррупционного комитета может быть назначено лицо, удовлетворяющее требованиям статьи 15 настоящего Закона, которое имеет квалификационную степень бакалавра правоведения или квалификационную степень дипломированного специалиста с высшим юридическим образованием либо получило в иностранном государстве квалификационную степень дипломированного специалиста с высшим юридическим образованием или соответствующую степень, подтверждение признания и эквивалентности которой в Республике Армения осуществлены в установленном законом порядке, и которое до назначения занимало должность главной группы или в течение двух последних лет ведущей группы следственного органа либо имеет не менее двух лет стажа работы в должности прокурора, следователя или адвоката. Руководителем отдела, осуществляющего оперативно-розыскные функции, может быть также назначено не имеющее юридического образования лицо, которое имеет не менее четырех лет стажа оперативно-розыскной деятельности.
6. Заместителем начальника отдела Антикоррупционного комитета, старшим следователем Антикоррупционного комитета может быть назначено лицо, удовлетворяющее требованиям статьи 15 настоящего Закона, которое имеет квалификационную степень бакалавра правоведения или квалификационную степень дипломированного специалиста с высшим юридическим образованием либо получило в иностранном государстве квалификационную степень дипломированного специалиста с высшим юридическим образованием или соответствующую степень, подтверждение признания и эквивалентности которой в Республике Армения осуществлены в установленном законом порядке, и которое до назначения занимало должность ведущей группы следственного органа либо имеет не менее 1,5 лет стажа работы в должности прокурора, следователя или адвоката. Заместителем руководителя отдела, осуществляющего оперативно-розыскные функции, может быть также назначено не имеющее юридического образованиялицо, которое имеет не менее трех лет стажа работы дознавателем или оперативно-розыскной деятельности.
7. Следователем Антикоррупционного комитета может быть назначено лицо, удовлетворяющее требованиям статьи 15 настоящего Закона, которое имеет квалификационную степень бакалавра правоведения или квалификационную степень дипломированного специалиста с высшим юридическим образованием либо получило в иностранном государстве квалификационную степень дипломированного специалиста с высшим юридическим образованием или соответствующую степень, подтверждение признания и эквивалентности которой в Республике Армения осуществлены в установленном законом порядке, и которое имеет не менее одного года профессионального трудового юридического стажа.
8. Старшим оперуполномоченным Антикоррупционного комитета может быть назначено лицо, удовлетворяющее требованиям статьи 15 настоящего Закона, которое имеет не менее одного года стажа оперативно-розыскной деятельности или не менее двух лет профессионального трудового стажа.
9. Оперуполномоченным Антикоррупционного комитета может быть назначено лицо, удовлетворяющее требованиям статьи 15 настоящего Закона, которое имеет один год профессионального трудового стажа.
10. Автономные должности Антикоррупционного комитета укомплектовываются на основании результатов конкурса, проводимого в установленном настоящим Законом порядке.
11. Должности подразделения Антикоррупционного комитета, осуществляющего оперативно-розыскные функции, укомплектовываются на основании результатов конкурса, проводимого в порядке и на условиях, установленных председателем Антикоррупционного комитета. За исключением случаев, установленных частью 12 настоящей статьи, конкурс, проводимый в целях укомплектования должностей подразделения, осуществляющего оперативно-розыскные функции, в обязательном порядке должен включать этап изучения добропорядочности, который проводится в порядке, установленном пунктом 3 части 10 статьи 17 настоящего Закона. Осуществляющие оперативно-розыскные функции лица, включенные в список кандидатов на должности, курсы переподготовки проходят после их включения в список. Порядок проведения курсов переподготовки утверждается подзаконным актом.
12. Порядок и условия назначения на должности (прохождения аттестации, переподготовки, перевода на другую должность) Антикоррупционного комитета, служащих, личности которых засекречены и выполнение ими своих полномочий осуществляется при полном соблюдении конспирации, устанавливаются председателем Антикоррупционного комитета.
13. В случаях, предусмотренных частью 12 настоящей статьи, назначение на данную должность производится председателем Антикоррупционного комитета - в течение месяца после возникновения вакансии.
14. На вакантную должность Антикоррупционного комитета может быть назначено лицо, исполняющее должностные обязанности, но не более, чем сроком на один год.
Статья 17. Конкурс, проводимый на занятие должности, и назначение на должность в Антикоррупционном комитете
1. Список кандидатов в служащие Антикоррупционного комитета (за исключением кандидатов в председатели Антикоррупционного комитета) укомплектовывает Конкурсная комиссия (далее - Комиссия).
2. Формирование и порядок деятельности Комиссии утверждаются председателем Антикоррупционного комитета. В состав Комиссии входят назначенные председателем Антикоррупционного комитета трое служащих Антикоррупционного комитета, одно предложенное Правительством лицо, один представитель гражданского общества. Лица, не являющиеся служащими Антикоррупционного комитета, могут включаться в Комиссию, если они имеют не менее пяти лет профессионального трудового юридического стажа.
3. Порядок включения представителя гражданского общества утверждается председателем Антикоррупционного комитета.
4. Комиссию возглавляет председатель Комиссии, которого назначает председатель Антикоррупционного комитета - из состава членов Комиссии.
5. Председатель Антикоррупционного комитета при возникновении вакантной должности в Антикоррупционном комитете назначает конкурс (за исключением части 12 статьи 16 настоящего Закона) - в течение месяца после возникновения вакансии.
6. Объявление о проведении конкурса на занятие вакантной должности публикуется на Официальном интернет-сайте публичных уведомлений (www.azdarar.am) и официальном интернет-сайте Антикоррупционного комитета не позднее, чем за месяц до проведения конкурса.
7. Комиссия подготавливает и представляет на утверждение председателю Антикоррупционного комитета форму объявления конкурса, проводимого в целях укомплектования автономных должностей Антикоррупционного комитета, а также порядок организации и проведения конкурса, в том числе перечень документов, необходимых для проверки профессиональных знаний кандидата, три варианта тестовых заданий для тестирования, состоящих из вопросов, составленных в целях проверки профессиональных знаний кандидата (далее – Тестовое задание), условия проведения тестирования и проходной балл, максимальный балл оценки требований, предъявляемых кандидатам, распределение максимального балла - по подлежащим оценкеотдельным требованиям, критерии, определяющие содержание подлежащих оценке требований, максимальный балл оценки каждого из критериев - в пределах максимального балла, предусмотренного для соответствующего требования, порядок оценки и подсчета баллов.
8. 20% вопросов Тестового задания для тестирования автономных должностей Антикоррупционного комитета должны включать вопросы, направленные на проверку знаний Конституции, прецедентных решений в сфере защиты прав человека - по актам, вынесенным международным судом или другой международной инстанцией с участием Республики Армения, 20% - в сфере, регулирующей уголовное законодательство, 20% - уголовно-процессуальное законодательство, 20% - законодательство в сферах конфискации имущества, отмывания денег и финансирования терроризма, 20% - в сферах, регулирующих бухгалтерский учет или статус и деятельность юридических лиц.
9. Объявление должно содержать как минимум следующие данные:
1) требования,предъявляемые кандидату;
2) перечень необходимых документов, прилагаемых к заявлению для участия в конкурсе, в том числе примерный образец анкеты добропорядочности;
3) условия проведения конкурса, не менее чем один примерный образец тестовых заданий, максимальный балл оценки предъявляемых кандидатам требований, распределение максимального балла по отдельным подлежащим оценке требованиям, критерии, определяющие содержание подлежащих оценке требований, максимальный балл оценки каждого из критериев - в пределах максимального балла, предусмотренного для соответствующего требования, порядок оценки и подсчета баллов;
4) сроки и место представления документов.
10. Конкурс на автономные должности Антикоррупционного комитета проводится согласно следующим этапам:
1) этап рассмотрения документов – в трехдневный срок после получения заявления и приложенных к нему документов (далее – заявка) Комиссия устанавливает соответствие представленных участником документов, за исключением заполненной анкеты добропорядочности, требованиям, установленным настоящим Законом. Кандидат вправе давать пояснения в связи со сведениями, содержащимися в его документах. В случае некорректного заполнения установленных документов заявитель незамедлительно, а в случае невозможности - в однодневный срок уведомляется об этом. Недостатки могут быть устранены в течение срока, установленного для подачи заявки. Принятие заявок с нарушениями установленного срока подачи документов или заявок, не удовлетворяющих требованиям закона, отклоняется, и они в течение трех рабочих дней подлежат возврату Комиссией. Конкурс проводится также в случае, если для участия в конкурсе обратился один участник;
2) этап тестирования – в десятидневный срок после завершения этапа рассмотрения документов Комиссия организовывает для участников, преодолевших этап рассмотрения документов, этап тестирования, в ходе которого проверяются профессиональные знания участников. В день проведения тестирования составляется и на официальном сайте Антикоррупционного комитета публикуется список участников, прошедших этап тестирования, а также день и место собеседования;
3) этап изучения добропорядочности - в однодневный срок после завершения этапа тестирования Комиссия представляет в Комиссию по предупреждению коррупции анкеты добропорядочности, заполненные участниками, преодолевшими этап тестирования, – в целях получения в месячный срок консультационного заключения;
4) этап собеседования - в пятидневный срок после получения консультационного заключения о добропорядочности Комиссия проводит собеседование с опубликованием на своем официальном интернет-сайте информации о дне и месте проведения собеседования - как минимум за три дня до проведения собеседования. На этапе собеседования с правом совещательного голоса может участвовать также психолог, привлекаемый Комиссией. На этапе собеседования члены Комиссии оценивают трудовые достижения участника, его аналитические способности, поведенческие проявления в различных ситуациях, чувство ответственности, коммуникативные навыки, мотивацию назначения на должность, ожидания и другие необходимые для занятия этой должности личностные качества и достоинства. Участнику в ходе собеседования также могут задаваться вопросы относительно данных консультативного заключения по добропорядочности, представленного Комиссией по предупреждению коррупции. Задаваемые участнику вопросы не должны быть направлены на проверку его юридических знаний;
5) этап подведения итогов - каждому члену Комиссии предоставляется опросный лист с указанием характеристик, подлежащих оценке. Каждый член Комиссии оценивает каждого участника с указанием своих соображений относительно оцениваемых качеств. По итогам собеседования Комиссия составляет список лиц, признанных победителями конкурса, в который входят кандидаты, набравшие по сумме баллов максимальное количество баллов. Если вследствие равенства баллов участников определение победителя невозможно, то проводится открытое голосование, в ходе которого каждый член Комиссии голосует по внутреннему убеждению за того или иного кандидата, набравшего максимальное равное количество голосов. При голосовании каждый член Комиссии имеет право одного голоса. Окончательные результаты конкурса публикуются на официальном интернет-сайте Антикоррупционного комитета в течение одного дня.
11. Участник в двухдневный срок после опубликования результатов конкурса может в письменной форме обжаловать их председателю Антикоррупционного комитета. Ответ на апелляцию выдается в течение одного дня.
12. Комиссия в случае отсутствия письменной апелляции - после публикации результатов конкурса, а при наличии апелляции - в течение одного дня после выдачи ответа на апелляцию, представляет председателю Антикоррупционного комитета список кандидатов, признанных победителями конкурса. К списку прилагаются также консультативные заключения, представленные Комиссией по предупреждению коррупции.
13. Лица, включенные в список кандидатов на занятие автономных должностей, проходят профессиональную подготовку в Академии юстиции в порядке, установленном Законом «Об Академии юстиции». Лицо исключается из списка кандидатов на занятие автономных должностей, если экзаменационный балл, полученный на основании результатов преподаваемого в Академии юстиции предметного курса, ниже минимального балла, установленного Советом управления Академии юстиции для получения зачета по курсу, или если лицо не прошло испытательный срок, установленный Законом «Об Академии юстиции», либо если в ходе обучения в Академии юстиции лицо по неуважительной причине отсутствовало на предусмотренных учебных занятиях - минимум в пяти процентах занятий.
14. Лицо освобождается от прохождения обучения, предусмотренного частью 11 статьи 16 настоящего Закона и частью 13 настоящей статьи, при наличии двухлетнего профессионального стажа работы в должности судьи, прокурора, следователя, лица, осуществляющего оперативно-розыскную деятельность, или адвоката - если после оставления этой должности или прекращения деятельности не истекло пять лет.
15. Председатель Антикоррупционного комитета в течение трех рабочих дней после получения списка завершивших соответствующее обучение кандидатов или кандидатов, установленных частью 14 настоящей статьи, производит назначение на соответствующую должность, а в случае объявления конкурса на занятие вакантной должности заместителя председателя Антикоррупционного комитета – в течение трех рабочих дней после получения списка участников, признанных победителями конкурса, предлагает Премьер-министру кандидатуру заместителя председателя Антикоррупционного комитета, признанную победителем в конкурсе, прилагая консультативное заключение о кандидате, представленное Комиссией по предупреждению коррупции.
16. Если ни один из участников не набирает необходимого количества баллов и не признается победителем конкурса, то проводится новый конкурс, который объявляется и проводится в порядке, установленном настоящей статьей.
17. Если для участия в конкурсе не подано ни одного заявления или заявители не соответствуют предъявляемым настоящим Законом требованиям для поступления на должность, или ни один из заявителей не явился для участия в конкурсе, то конкурс считается несостоявшимся и в десятидневный срок объявляется новый конкурс, который проводится в порядке, установленном настоящей статьей.
Статья 18. Формирование и функции Конкурсного совета
1. Для отбора кандидатов на пост председателя Антикоррупционного комитета формируется Конкурсный совет (далее - Совет).
2. Совет формируется из кандидатов, назначенных Правительством, Советом Национального Собрания, Высшим судебным советом, Генеральным прокурором, Защитником прав человека - по одному кандидату, и из двух представителей гражданского общества.
3. Членом Совета, исключая представителя гражданского общества, может быть назначено каждое лицо, которое имеет квалификационную степень бакалавра или дипломированного специалиста с высшим образованием либо полученную в иностранном государстве соответствующую квалификационную степень, подтверждение признания и эквивалентности которой в Республике Армения осуществлены в установленном законом порядке, лицо, имеющее высокие профессиональные и нравственные качества, не имеющее партийной принадлежности, имеющее не менее пяти лет стажа работы в должности судьи по уголовной специализации, прокурора, следователя, дознавателя, оперуполномоченного или адвоката, либо деятельности в сфере разработки политики в антикоррупционной сфере или борьбы с отмыванием денег и финансированием терроризма либо не менее пяти лет общего взаимодополняемого стажа в этих должностях.
4. Для включения в состав Совета руководитель Аппарата Премьер-министра за 90 дней до истечения срока пребывания в должности или в десятидневный срок с момента возникновения вакантной должности председателя Антикоррупционного комитета обращается в Национальное Собрание, Правительство, Высший судебный совет, к Защитнику прав человека, Генеральному прокурору для назначения ими в десятидневный срок по одному члену. Руководитель Аппарата Премьер-министра в такой же срок обеспечивает опубликование объявления о привлечении организаций гражданского общества.
5. Общественные организации в десятидневный срок после опубликования объявления о привлечении гражданских организаций представляют в Аппарат Премьер-министра заявление о включении их в Совет, прилагая к нему документы, удостоверяющие наличие опыта работы в антикоррупционной сфере. В случае обращения двух и более общественных организаций предпочтение отдается представителю общественной организации, имеющему наиболее продолжительный опыт работы в антикоррупционной сфере. Каждая общественная организация может иметь в Конкурсном совете только одного представителя.
6. Совет считается сформированным после включения в него не менее четырех членов. В случае неназначения в установленный срок как минимум четырех членов Совет считается несформированным, и руководитель Аппарата Премьер-министра в установленном настоящим Законом порядке формирует новый Совет.
7. Заседания Совета открыты для представителей гражданской общественности, средств массовой информации. Заседания Совета фиксируются в виде аудио-видео-записей.
8. Информация о проведении заседания Совета публикуется на официальном интернет-сайте Аппарата Премьер-министра не позднее, чем за 48 часов до проведения заседания.
9. Работа Совета организовывается Аппаратом Премьер-министра.
10. Заседание Совета правомочно при участии в нем не менее половины членов Совета. Первое заседание Совета ведет участвующий в заседании старший по возрасту член Совета.
11. Председатель и секретарь избираются членами Совета из состава Совета.
12. Совет:
1) устанавливает рабочий регламент своей деятельности;
2) обеспечивает опубликование информации об условиях и сроках проведения конкурса;
3) сопоставляет соответствие кандидата требованиям, предусмотренным настоящим Законом (этап оценки документов);
4) устанавливает в целях проведения этапа собеседования Тестовое задание, максимальный балл оценки предъявляемых кандидатам требований, распределение максимального балла по подлежащим оценке отдельным требованиями, критерии, определяющие содержание подлежащих оценке требований, максимальный балл оценки каждого из критериев – в пределах максимального балла, предусмотренного для соответствующего требования, порядок подсчета оценок и баллов;
5) отбирает кандидатов, прошедших на этап собеседования по результатам этапа оценки документов;
6) обращается в Комиссию по предупреждению коррупции для проведения изучения добропорядочности кандидатов, прошедших этап собеседования, и для представления заключения консультативного характера;
7) отбирает по результатам этапа собеседования не менее двух и не более трех признанных победителями конкурса участников, максимально соответствующих предъявляемым требованиям, за исключением случаев, когда заявку на участие в конкурсе подал один кандидат;
8) составляет и представляет в Правительство список участников, признанных победителями конкурса, одновременно публикует его на официальном интернет-сайте Антикоррупционного комитета и на официальном интернет-сайте Аппарата Премьер-министра.
Статья 19. Конкурс для отбора кандидатов на пост председателя Антикоррупционного комитета и его назначение
1. Совет при посредстве Аппарата Премьер-министра (далее в настоящей статье - Аппарат) объявляет конкурс не ранее, чем за 90 и не позднее, чем за 50 дней до окончания полномочий председателя Антикоррупционного комитета, а при возникновении вакантной должности - в течение 40 дней.
2. Объявление публикуется на Официальном интерне-сайте публичных уведомлений (www.azdarar.am), на официальных интернет-сайтах Аппарата и Антикоррупционного комитета.
3. Объявление должно содержать следующие данные:
1) предъявляемые кандидату требования;
2) перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, в том числе примерный образец анкеты добропорядочности;
3) условия проведения конкурса, Тестовые задания;
4) время и место подачи документов.
4. Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, устанавливается Правительством.
5. Необходимые документы лицо, претендующее на участие в конкурсе (далее - претендент), представляет в Аппарат в течение 10 дней после публикации объявления.
6. Совет проводит конкурс согласно следующим этапам:
1) этап рассмотрения документов – Совет в течение трех дней после получения заявления и приложенных к нему документов (далее также – заявка) устанавливает соответствие представленных кандидатом документов требованиям, установленным настоящим Законом, за исключением заполненной им анкеты добропорядочности. Кандидат вправе представлять пояснения относительно сведений, содержащихся в его документах. В случае некорректного заполнения установленных документов заявитель незамедлительно, а в случае невозможности - в однодневный срок уведомляется об этом. Недостатки могут быть устранены в течение срока, установленного для подачи заявки. В случае подачи документов с нарушениями установленного срока или при неудовлетворении предусмотренных законом требований Совет выносит решение об отклонении заявки. В подобном случае представленные кандидатом документы подлежат возврату Советом в течение трех рабочих дней. Недостатки могут корректироваться в течение срока, установленного для приема заявок. Конкурс проводится также в том случае, если для участия в конкурсе обратился один участник.
2) этап изучения добропорядочности - Комиссия в однодневный срок после завершения этапа рассмотрения документов представляет в Комиссию по предупреждению коррупции анкеты добропорядочности, заполненные участниками, преодолевшими этап рассмотрения документов, - в целях получения консультативного заключения в двадцатидневный срок;
3) этап собеседования - Совет в пятидневный срок после получения консультативного заключения по добропорядочности проводит собеседование с опубликованием при посредстве Аппарата на официальном интернет-сайте Аппарата информации о дне и месте проведения собеседования - как минимум за три дня до проведения собеседования. Собеседование проводится в соответствии со следующими этапами:
а. на этапе собеседования Совет посредством собеседования проверяет владение руководящими и управленческими навыками, необходимыми для занятия данной должности, а также другие необходимые для занятия данной должности личностные характеристики, (самоконтроль, владение этикетом, умение слушать, коммуникативные навыки в формальных и неформальных отношениях, аналитические способности и прочее),
б. проведение кандидатом анализа и представление позиции по одному сжатому правовому вопросу в соответствующей профессиональной сфере (норме закона или иного правового акта, позициям, выраженным в судебном акте, и прочее) для оценки спонтанной реакции, самообладания, владения этикетом, коммуникативных навыков, аналитических способностей и других необходимых для занятия данной должности качеств;
4) этап подведения итогов - каждому члену Совета предоставляется опросный лист с указанием подлежащих оценке характеристик. Каждый член Совета оценивает каждого кандидата с указанием своих соображений относительно оцениваемых характеристик. Совет по итогам собеседования составляет список лиц, признанных победителями конкурса, в который включаются минимум два и максимум три кандидата, получившие по сумме баллов максимальное количество баллов, за исключением случаев, когда заявку на участие в конкурсе подал один кандидат.
7. Совет в течение двух дней после составления списка кандидатов представляет в Правительство список лиц, признанных победителями конкурса, с одновременным опубликованием его на Официальном интернет-сайте публичных уведомлений (www.azdarar.am) и на официальном интернет-сайте Аппарата.
8. Правительство рассматривает вопрос о произведении назначения на должность председателя Антикоррупционного комитета и выносит по нему соответствующее решение в десятидневный срок после представления Советом кандидатур.
9. В случае отсутствия победителя в конкурсе или непроизведения Правительством соответствующего назначения Совет объявляет новый конкурс - не позднее чем в тридцатидневный срок.
Статья 20. Назначение на другие должности Антикоррупционного комитета
1. Заместителей председателя Антикоррупционного комитета на должность назначает и от должности освобождает Премьер-министр - в порядке, установленном настоящим Законом.
2. Других служащих Антикоррупционного комитета на должность назначает и от должности освобождает председатель Антикоррупционного комитета.
3. Лиц, осуществляющих техническое обслуживание Антикоррупционного комитета, на работу принимает и от работы освобождает Генеральный секретарь Антикоррупционного комитета - в порядке, установленном Трудовым законодательством Республики Армения.
4. Лиц, занимающих дискреционные должности в Антикоррупционном комитете, на работу принимает и от работы освобождает председатель Антикоррупционного комитета.
Статья 21. Присяга служащего Антикоррупционного комитета.
1. Лица, впервые назначаемые на должность в Антикоррупционном комитете, в установленном Председателем Антикоррупционного комитета порядке приносят перед Флагом Республики Армения Присягу следующего содержания:
“Я (фамилия, имя, отчество), вступая в должность в Антикоррупционном комитете, клянусь:
верно служить народу Республики Армения, строго соблюдать Конституцию и законы Республики Армения, защищать от преступных посягательств коррупционного характера права и свободы человека и гражданина, способствовать формированию в обществе нетерпимости к коррупции, безоговорочно и добросовестно выполнять свои обязанности».
2 Служащий Антикоррупционного комитета приносит Присягу единожды, в индивидуальном порядке, путем зачитывания текста Присяги.
3. Служащий Антикоррупционного комитета подписывает зачитанный им текст Присяги, который хранится в его личном деле.
Статья 22. Резерв кадров служащих Антикоррупционного комитета.
1. Служащие Антикоррупционного комитета регистрируются в резерве кадров в случае сокращения штата, упразднения или реорганизации органа или подразделений Антикоррупционного комитета, если назначение служащего Антикоррупционного комитета на равноценную должность невозможно либо он в письменной форме отказывается от назначения на равноценную или более высокую, или более низкую должность.
2. Должности, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, служащему Антикоррупционного комитета предлагаются в порядке очередности.
3. Максимальный срок пребывания служащих Антикоррупционного комитета в резерве кадров - шесть месяцев, но не более достижения установленного настоящим Законом предельного возраста занятия должности в Антикоррупционном комитете, а в случае продления срока службы в установленном настоящим Законом порядке, - до истечения продленного срока.
4. Если лицо, находящееся в резерве кадров Антикоррупционного комитета, исключается из резерва согласно собственному заявлению, то его стаж исчисляется в соответствии с периодом фактического пребывания в резерве кадров.
5. Служащим Антикоррупционного комитета за первые два месяца пребывания в резерве кадров выплачивается официальная ставка должностного оклада, установленная для последней занимаемой ими должности. В случае досрочного - ранее чем за два месяца - выхода служащего Антикоррупционного комитета из резерва кадров на основании собственного заявления оплата производится в соответствии с периодом фактического пребывания в резерве кадров.
6. Порядок регистрации в резерве кадров и исключения из резерва кадров служащих Антикоррупционного комитета на основании настоящего Закона утверждает председатель Антикоррупционного комитета.
Статья 23. Ограничения, применяемые к служащему Антикоррупционного комитета
1. В отношении служащего Антикоррупционного комитета применяются ограничения, предусмотренные Законом «О публичной службе».
Статья 24. Освобождение от должности служащего Антикоррупционного комитета
1. Служащий Антикоррупционного комитета, за исключением председателя Антикоррупционного комитета и его заместителя, освобождаются от должности:
1) в случае прекращения гражданства Республики Армения;
2) по собственной инициативе - на основании письменного заявления, в том числе в связи с приобретением 20-летнего трудового профессионального стажа;
3) в связи с достижением установленного настоящим Законом предельного возраста, если он не продлен в установленном настоящим Законом порядке;
4) в случае сокращения штатов, упразднения или реорганизации Антикоррупционного комитета, если назначение служащего Антикоррупционного комитета на соответствующую должность невозможно и сокращение штатов обусловлено сокращением общей численности штатов;
5) в случае негодности к службе вследствие заболевания или физического порока;
6) в случае признания недееспособным или ограниченно дееспособным - по вступившему в законную силу судебному акту;
7) в случае объявления его умершим или признания безвестно отсутствующим - по вступившему в законную силу судебному акту;
8) если возбужденное в его отношении уголовное преследование прекращено или уголовное преследование не осуществлено по нереабилитирующему основанию;
9) в случае вступления обвинительного в его отношении приговора суда в законную силу;
10) в случае наложения на него дисциплинарного взыскания в виде освобождения от должности;
11) в случае неявки на службу вследствие временной нетрудоспособности более чем 120 дней непрерывно или более чем 140 дней в течение последних двенадцати месяцев, за исключением отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком до трех лет;
12) в случае его несоответствия занимаемой должности по результатам аттестации;
13) в случае его неявки на предусмотренную настоящим Законом аттестацию два раза подряд по неуважительной причине;
14) в случае возникновения одного из ограничений, установленных частью 2 статьи 15 настоящего Закона;
15) в случае назначения на должность в нарушение требований настоящего Закона.
2. Полномочия служащего Антикоррупционного комитета считаются прекращенными в случае его смерти.
3. Полномочия председателя Антикоррупционного комитета и его заместителя досрочно прекращаются:
1) в случае достижения ими предельного возраста занятия должности;
2) в случае утраты гражданства Республики Армения;
3) в случае признания его недееспособным, безвестно отсутствующим или объявления умершим на основании вступившего в законную силу решения суда;
4) в случае его смерти;
5) при наличии вынесенного в его отношении обвинительного приговора суда, вступившего в законную силу;
6) при наличии вынесенного в его отношении решения суда о прекращении уголовного преследования или неосуществлении уголовного преследования по нереабилитирующему основанию;
7) в случае представления в Правительство заявления об отставке и утверждения его последним.
4. Полномочия председателя Антикоррупционного комитета и его заместителя досрочно прерываются, если:
1) в ходе пребывания в должности он приобрел болезнь или физический порок, которые в течение длительного периода препятствуют или будут препятствовать выполнению его должностных обязанностей;
2) возникло одно из ограничений, установленных частью 2 статьи 15 настоящего Закона;
3) он нарушил ограничения и требования несовместимости, установленные Законом «О публичной службе»;
4) он нарушил запрет на занятие политической деятельностью;
5) выявлены факты, согласно которым на момент назначения он не соответствовал предъявляемым требованиям.
5. Срок полномочий председателя Антикоррупционного комитета истекает в тот же день шестого года, следующего за днем его назначения.
Статья 25. Классные чины служащих Антикоррупционного комитета
1. Служащим Антикоррупционного комитета присваиваются следующие классные чины:
1) государственный советник юстиции второго класса;
2) государственный советник юстиции третьего класса;
3) советник юстиции первого класса;
4) советник юстиции второго класса;
5) советник юстиции третьего класса;
6) советник первого класса;
7) советник второго класса;
8) советник третьего класса.
2. Классные чины государственного советника юстиции второго класса и государственного советника юстиции третьего класса являются высшими классными чинами, которые присваиваются в порядке, установленном Законом «О публичной службе».
3. Другие классные чины служащих Антикоррупционного комитета присваиваются председателем Антикоррупционного комитета.
4. Классные чины служащим Антикоррупционного комитета присваиваются в персональном порядке, пожизненно.
5. В случае освобождения от должности по основаниям, предусмотренным пунктами 8, 9 и 14 части 1 статьи 24 настоящего Закона, служащий Антикоррупционного комитета по решению должностного лица, имеющего правомочие на присвоение данного классного чина, может быть лишен классных чинов службы в Антикоррупционном комитете.
Статья 26. Классные чины, соответствующие должностям служащих Антикоррупционного комитета
1. Верхним пределом классного чина, соответствующего должности председателя Антикоррупционного комитета, является классный чин государственного советника юстиции второго класса, а нижним пределом – классный чин государственного советника юстиции третьего класса.
2. Верхним пределом классного чина, соответствующего должности заместителя председателя Антикоррупционного комитета, является классный чин государственного советника юстиции третьего класса, а нижним пределом – советника юстиции первого класса.
3. Верхним пределом классного чина, соответствующего должностям третьей подгруппы высшей должности и первой подгруппы главной должности, является классный чин советника юстиции первого класса, а нижним пределом - советника юстиции второго класса.
4. Верхним пределом классного чина, соответствующего должностям второй и третьей подгруппы главной должности, является классный чин советника юстиции второго класса, а нижним пределом - советника юстиции третьего класса.
5. Верхним пределом классного чина, соответствующего должностям первой и второй подгрупп ведущей должности, является классный чин советника юстиции третьего класса.
6. Верхним пределом классного чина, соответствующего должностям третьей подгруппы ведущей должности и первой подгруппы младшей должности, является классный чин советника первого класса.
7. Верхним пределом классного чина, соответствующего должностям второй подгруппы младшей должности, является классный чин советника второго класса.
8. При назначении на должность в Антикоррупционном комитете лиц, проходивших публичную службу (работавших) и имеющих воинское или специальное звание (классный чин, квалификационный класс) в других органах, их воинское или специальное звание (классный чин, квалификационный класс) приводится в соответствие с классными чинами служащего Антикоррупционного комитета. Соответствие воинских или специальных званий (классных чинов, квалификационного класса) классным чинам, установленным настоящим Законом, устанавливает Правительство.
Статья 27. Сроки присвоения классных чинов
1. Классный чин советника третьего класса является начальным классным чином и присваивается при назначении на должность в Антикоррупционном комитете, за исключением случая, установленного частью 8 статьи 26 настоящего Закона. При назначении на другие должности в Антикоррупционном комитете служащему присваивается установленный статьей 26 настоящего Закона минимальный классный чин, соответствующий данной должности.
2. Если вследствие установленного частью 8 статьи 26 настоящего Закона приведения классного чина в соответствие он оказывается выше максимального классного чина, установленного статьей 26 настоящего Закона для назначения на данную должность в Антикоррупционном комитете, то ему присваивается классный чин на ступень выше максимального классного чина, установленного для данной должности.
3. Классные чины служащим Антикоррупционного комитета присваиваются в порядке очередности, в пределах максимального классного чина, установленного для занимаемой должности, – в течение 15 дней после истечения установленного срока службы в предыдущем классном чине, за исключением предусмотренных настоящим Законом случаев.
4. Для присвоения очередного классного чина в установленном настоящим Законом порядке устанавливаются следующие сроки службы:
1) для лица, имеющего классный чин советника третьего класса, - два года;
2) для лица, имеющего классный чин советника второго класса, - три года;
3) для лица, имеющего классный чин советника первого класса, - три года;
4) для лица, имеющего классный чин советника юстиции третьего класса, - четыре года;
5) для лица, имеющего классный чин советника юстиции второго класса, – пять лет.
5. Срок службы для присвоения высшего классного чина служащему, имеющему классный чин советника юстиции первого класса, не устанавливается.
6. Срок пребывания в предыдущем классном чине исчисляется со дня, следующего за днем подписания правового акта о присвоении этого классного чина, а после установленного частью 8 статьи 26 настоящего Закона приведения классного чина в соответствие - со следующего дня после подписания правового акта о присвоении воинского или другого специального звания.
7. Присвоение служащему Антикоррупционного комитета очередного классного чина отсрочивается, если:
1) после аттестации принято решение о перенесении аттестации и командировании его на переподготовку;
2) он имеет дисциплинарное взыскание;
3) его полномочия в установленном законом порядке приостановлены или проводится служебное расследование.
8. Очередной классный чин служащему Антикоррупционного комитета присваивается в 15-дневный срок после пересмотра установленных частью 7 настоящей статьи оснований для отсрочивания присвоения очередного классного чина.
ГЛАВА 5
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ, АТТЕСТАЦИЯ, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СЛУЖАЩЕГО АНТИКОРРУПЦИОННОГО КОМИТЕТА
Статья 28. Права служащего Антикоррупционного комитета
1. Служащий Антикоррупционного комитета имеет право:
1) ознакомляться со всеми материалами своего личного дела, оценками своей деятельности и другими документами, а также представлять разъяснения;
2) получать в установленном порядке сведения и материалы, необходимые для исполнения служебных обязанностей;
3) рассматривать вопросы и принимать решения в пределах своей компетенции;
4) получать установленное законом вознаграждение;
5) на правовую защиту, социальную защиту и социальное обеспечение;
6) в установленном порядке участвовать в служебном продвижении и получать более высокий классный чин, соответствующий его должности;
7) проходить в установленном порядке переподготовку за счет средств государственного бюджета, а также других не запрещенных законодательством Республики Армения средств;
8) представлять предложения по совершенствованию деятельности Антикоррупционного комитета.
2. Служащий Антикоррупционного комитета имеет другие права, установленные законом и иными правовыми актами.
3. Служащий Антикоррупционного комитета и члены его семьи находятся под защитой государства. В случае угрозы неправомерного вмешательства в неприкосновенность служащего Антикоррупционного комитета, членов его семьи или занимаемых им жилых и служебных помещений служащий Антикоррупционного комитета в целях обеспечения безопасности имеет право обратиться к председателю Антикоррупционного комитета.
Статья 29. Обязанности служащего Антикоррупционного комитета
1. Служащий Антикоррупционного комитета обязан:
1) знать правовые акты, устанавливающие его права и обязанности в занимаемой должности;
2) выполнять требования Конституции, законов и иных правовых актов;
3) обеспечивать необходимые деловые навыки и профессиональную квалификацию;
4) обеспечивать при осуществлении своей деятельности защиту прав и законных интересов человека и гражданина;
5) соблюдать служебную дисциплину;
6) соблюдать установленные требования к работе с информацией, содержащей государственную, служебную или охраняемую законом иную тайну, в том числе после прекращения пребывания в должности;
7) осуществлять дежурства в порядке, установленном председателем Антикоррупционного комитета;
8) проходить аттестацию и переподготовку в порядке и сроки, установленные настоящим Законом;
9) соблюдать ограничения и требования несовместимости, установленные для служащего Антикоррупционного комитета.
2. Служащий Антикоррупционного комитета имеет установленные законом другие обязанности.
Статья 30. Меры поощрения, применяемые к служащему Антикоррупционного комитета
1. За выслугу лет, а также за надлежащее исполнение служебных обязанностей и поручений, за отдельные показатели к служащему Антикоррупционного комитета могут применяться следующие меры поощрения:
1) объявление благодарности;
2) награждение единовременной денежной премией;
3) награждение памятным подарком;
4) предоставление дополнительного оплачиваемого десятидневного отпуска;
5) награждение медалью или нагрудным знаком.
6) внеочередное присвоение классного чина;
7) присвоение классного чина, на одну ступень выше верхнего предела классного чина, предусмотренного для данной должности.
2. В качестве меры поощрения к служащему Антикоррупционного комитета может быть применено также досрочное снятие назначенного ранее дисциплинарного взыскания.
3. Мера поощрения, предусмотренная пунктом 6 части 1 настоящей статьи, к служащему Антикоррупционного комитета может быть применена один раз в течение всей службы.
4. Виды поощрения, установленные пунктами 1 -5 части 1 настоящей статьи, применяются председателем Антикоррупционного комитета.
5. Виды поощрений, установленные пунктами 6 и 7 части 1 настоящей статьи, применяются должностным лицом, правомочным на присвоение подобного классного чина.
6. Мера поощрения, предусмотренная частью 2 настоящей статьи, к служащему Антикоррупционного комитета применяется должностным лицом, назначившим дисциплинарное взыскание.
7. Порядок представления к поощрению служащих, занимающих должности в группах главных, ведущих и младших должностей третьей подгруппы высшей группы Антикоррупционного комитета, устанавливается председателем Антикоррупционного комитета.
Статья 31. Поощрение лиц, оказывающих содействие деятельности Антикоррупционного комитета
1. Председатель Антикоррупционного комитета вправе награждать лиц, оказывающих содействие деятельности Антикоррупционного комитета, благодарственной грамотой, памятным подарком, денежным вознаграждением.
2. Порядок награждения лиц, оказывающих содействие деятельности Антикоррупционного комитета, устанавливается председателем Антикоррупционного комитета.
Статья 32. Основания дисциплинарной ответственности служащего Антикоррупционного комитета
1. Основаниями для привлечения служащего Антикоррупционного комитета к дисциплинарной ответственности являются:
1) нарушение правил поведения служащего Антикоррупционного комитета;
2) неисполнение или ненадлежащее исполнение им своих обязанностей;
3) систематическое нарушение правил внутренней трудовой дисциплины;
4) несоблюдение установленных законом ограничений или требований по несовместимости либо требований, связанных с конфликтом интересов;
5) отрицательные результаты проверки на добросовестность.
2. Правила поведения служащего Антикоррупционного комитета устанавливаются председателем Антикоррупционного комитета на основании типовых правил, установленных Комиссией по предупреждению коррупции.
Статья 33. Дисциплинарные взыскания, применяемые к служащему Антикоррупционного комитета
1. К служащему Антикоррупционного комитета, исходя из тяжести дисциплинарного нарушения, могут применяться следующие дисциплинарные взыскания:
1) предупреждение;
2) выговор;
3) строгий выговор;
4) понижение в классном чине на одну ступень;
5) понижение в должности на одну ступень;
6) освобождение от должности.
2. Дисциплинарные взыскания, установленные частью 1 настоящей статьи, к служащему Антикоррупционного комитета применяет должностное лицо, имеющее правомочие назначать его на должность.
3. Дисциплинарное взыскание, предусмотренное пунктом 4 части 1 настоящей статьи, к служащему Антикоррупционного комитета, имеющему высший классный чин, не применяется.
Статья 34. Порядок привлечения служащего Антикоррупционного комитета к дисциплинарной ответственности
1. Дисциплинарное взыскание назначается, если со дня выявления дисциплинарного нарушения прошло не более шести месяцев, не считая периода болезни или нахождения в отпуске, при этом назначаемое взыскание должно соответствовать характеру совершенного нарушения.
2. Взыскания оформляются в письменной форме. За каждое дисциплинарное нарушение может быть назначено одно дисциплинарное взыскание.
3. Служащий Антикоррупционного комитета информируется о дисциплинарном взыскании в пятидневный срок после назначения последнего.
4. Если в течение года со дня назначения дисциплинарного взыскания на служащего Антикоррупционного комитета не наложено новое дисциплинарное взыскание, то оно считается погашенным. Положения настоящей статьи не распространяются на дисциплинарные взыскания, предусмотренные пунктами 4-6 части 1 статьи 33 настоящего Закона.
5. Дисциплинарные взыскания к служащему Антикоррупционного комитета применяются только на основании результатов служебного расследования.
6. Полномочия служащего Антикоррупционного комитета могут быть временно прекращены на период официального служебного расследования, если имеются достаточные основания для предположения, что, оставаясь в должности, он будет препятствовать проведению служебного расследования. В этом случае оплата труда служащего Антикоррупционного комитета сохраняется.
7. В случае уголовного преследования служащего Антикоррупционного комитета его полномочия могут быть временно прекращены до прекращения уголовного преследования или до вступления приговора суда по данному делу в законную силу.
8. Служащий Антикоррупционного комитета имеет право в установленном законом порядке обжаловать в суд решения о наложении на него дисциплинарного взыскания.
9. Служащий Антикоррупционного комитета, привлеченный к дисциплинарной ответственности, не освобождается от установленной законом гражданской, административной или уголовной ответственности за этот же проступок, за исключением случаев, когда дисциплинарное взыскание было применено по основанию нарушения, совершенного в рамках проверки добросовестности.
Статья 35. Аттестация служащего Антикоррупционного комитета
1. Аттестация служащего Антикоррупционного комитета проводится в целях определения соответствия профессиональных знаний и трудовых навыков служащего Антикоррупционного комитета занимаемой должности, а также в целях служебного продвижения.
2. Служащий Антикоррупционного комитета проходит аттестацию раз в три года.
3. Внеочередная аттестация служащего Антикоррупционного комитета может быть проведена не раньше чем через год после очередной аттестации.
4. Внеочередная аттестация служащего Антикоррупционного комитета проводится на основании приказа председателя Антикоррупционного комитета или по желанию служащего Антикоррупционного комитета.
5. Аттестация проводится при непосредственном участии служащего Антикоррупционного комитета.
6. Аттестации не подлежат:
1) председатель Антикоррупционного комитета и его заместители;
2) беременные и находящиеся в отпуске в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет служащие Антикоррупционного комитета, если они не изъявили желания пройти аттестацию;
3) служащие, временно занимающие данную должность сроком менее одного года, если они не изъявили желания пройти аттестацию;
4) лица, подлежащие освобождению от должности в данном году в связи с достижением ими предельного возраста.
7. Беременные и находящиеся в отпуске в связи с родами или уходом за ребенком в возрасте до трех лет служащие Антикоррупционного комитета подлежат аттестации не ранее чем через год после возвращения из отпуска, если последние не изъявляют желания пройти аттестацию раньше.
8. Подлежащие аттестации, но находящиеся в отпуске, командировке, а также временно нетрудоспособные служащие Антикоррупционного комитета подлежат аттестации в месячный срок после явки на работу.
9. Подлежащие аттестации служащие Антикоррупционного комитета уведомляются о проведении аттестации не позднее чем за месяц до ее проведения.
10. Непосредственный руководитель представляет служебную характеристику служащего Антикоррупционного комитета не менее чем за две недели до аттестации.
11. Служебная характеристика должна содержать данные о служащем Антикоррупционного комитета и обоснованную оценку его деловых, личных качеств и результатов служебной деятельности. Эта оценка основывается на заключении непосредственного руководителя о работе, проделанной служащим Антикоррупционного комитета за период после предыдущей аттестации.
12. Служащий Антикоррупционного комитета должен ознакомиться со своей служебной характеристикой не менее чем за неделю до дня проведения аттестации.
13. Непредставление служебной характеристики в установленном настоящей статьей порядке не может отрицательно влиять на результаты аттестации служащего Антикоррупционного комитета.
14. Функции Аттестационной комиссии осуществляет предусмотренная настоящим Законом Конкурсная комиссия.
15. Комиссия по итогам аттестации принимает одно из следующих решений:
1) соответствует занимаемой должности;
2) соответствует занимаемой должности с включением в список служебного продвижения служащих Антикоррупционного комитета;
3) соответствует занимаемой должности с условием прохождения дополнительной переподготовки;
4) соответствует занимаемой должности с ходатайством о присвоении внеочередного классного чина;
5) не соответствует занимаемой должности с ходатайством о переводе на более низкую должность;
6) не соответствует занимаемой должности с ходатайством об освобождении от должности.
16. Служащий Антикоррупционного комитета имеет право ознакомляться с результатами аттестации и в случае несогласия с ними обжаловать их председателю Антикоррупционного комитета в трехдневный срок.
17. Председатель Комиссии представляет Председателю Антикоррупционного комитета заключение комиссии в трехдневный срок со дня аттестации.
18. Председатель Антикоррупционного комитета принимает по итогам аттестации решение о прохождении дополнительной переподготовки - не позднее чем в двухнедельный срок со дня получения результатов аттестации, а при временной нетрудоспособности и нахождении служащего в отпуске, а также в период переподготовки служащего Антикоррупционного комитета соответствующее решение по итогам аттестации он принимает в двухнедельный срок со дня явки служащего на работу. При наличии ходатайств о присвоении внеочередного классного чина, переводе на более низкую должность или об освобождении от должности председатель Антикоррупционного комитета может принять соответствующее решение в этот же срок.
19. Порядок проведения аттестации служащих Антикоррупционного комитета устанавливает председатель Антикоррупционного комитета.
Статья 36. Переподготовка служащего Антикоррупционного комитета и его участие в других образовательных программах
1. Служащие Антикоррупционного комитета, за исключением председателя Антикоррупционного комитета и его заместителей, обязаны проходить переподготовку не реже чем раз в два года.
2. Срок обязательной переподготовки может длиться до одного месяца.
3. Переподготовка лиц, занимающих автономные должности, осуществляется в порядке, установленном Законом “Об Академии юстиции”, а переподготовка лиц, занимающих должности по осуществлению оперативно-розыскных функций, – в порядке, установленном подзаконными актами.
4. Служащий Антикоррупционного комитета имеет право участвовать в других образовательных программах по переподготовке, в конференциях, и других специализированных собраниях юристов. Разрешение на отсутствие в рабочее время в связи с участием в подобных мероприятиях выдает соответствующий заместитель председателя Антикоррупционного комитета. Отсутствие служащего, получившего соответствующее разрешение на участие в подобном мероприятии, считается уважительным – с сохранением заработной платы.
ГЛАВА 6
ПОРЯДОК НАПРАВЛЕНИЯ СЛУЖАЩЕГО АНТИКОРРУПЦИОННОГО КОМИТЕТА В КОМАНДИРОВКУ, ПЕРЕВОД НА БОЛЕЕ НИЗКУЮ ДОЛЖНОСТЬ И ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ
Статья 37. Направление служащего Антикоррупционного комитета в командировку
1. Служащий Антикоррупционного комитета может быть направлен в иное центральное или региональное подразделение Антикоррупционного комитета без его согласия, на условиях занятия равноценной или более высокой, чем занимаемая им должность должности, на срок до одного года - в связи с временным отсутствием служащего, загруженностью или наличием вакансии в составе последнего либо в целях включения его в следственную группу. Служащий Антикоррупционного комитета не подлежит командированию, если, по заключению врача, это может ухудшить состояние его здоровья или состояние здоровья проживающего совместно с ним члена семьи.
2. Направление сотрудника Антикоррупционного комитета на службу в другое место производится по приказу председателя Антикоррупционного комитета.
3. Командировка может быть продлена с письменного согласия служащего Антикоррупционного комитета.
4. Служащий Антикоррупционного комитета без своего согласия не может быть повторно отправлен в командировку в течение одного года после окончания командировки.
Статья 38. Перевод сотрудника Антикоррупционного комитета на более низкую должность
1. Служащий Антикоррупционного комитета не может быть переведен на более низкую должность, за исключением следующих случаев, когда:
1) перевод на более низкую должность осуществляется на основании заявления служащего Антикоррупционной комиссии;
2) перевод на более низкую должность осуществляется в качестве дисциплинарного взыскания «понижение в должности»;
3) перевод на более низкую должность осуществляется на основании решения, установленного пунктом 5 части 15 статьи 35 настоящего Закона;
4) перевод на более низкую должность осуществляется при сокращении штатов, на основании заявления служащего Антикоррупционного комитета.
Статья 39. Приостановление полномочий служащего Антикоррупционного комитета
1. Полномочия служащего Антикоррупционного комитета приостанавливаются:
1) при возбуждении уголовного преследования в отношении служащего Антикоррупционного комитета - в случаях и в порядке, установленных законом;
2) в случае возбуждения дисциплинарного производства в отношении служащего Антикоррупционного комитета, если ему вменяется нарушение, которое в соответствии с настоящим Законом может явиться основанием для освобождения от должности - до принятия окончательного решения по дисциплинарному производству, возбужденному по данному основанию.
2. В случаях, предусмотренных пунктом 2 части 1 настоящей статьи, полномочия председателя Антикоррупционного комитета и его заместителей приостанавливаются должностным лицом, имеющим полномочие назначать их на должность.
3. В случаях, предусмотренных пунктом 2 части 1 настоящей статьи, полномочия других служащих Антикоррупционного комитета приостанавливаются председателем Антикоррупционной комиссии.
4. В случаях, предусмотренных пунктом 2 части 1 настоящей статьи, на период приостановления полномочий служащего Антикоррупционного комитета его основная заработная плата сохраняется.
ГЛАВА 7
МАТЕРИАЛЬНЫЕ, СОЦИАЛЬНЫЕ И ДРУГИЕ ГАРАНТИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖАЩЕГО АНТИКОРРУПЦИОННОГО КОМИТЕТА
Статья 40. Оплата труда служащего Антикоррупционного комитета
1. Отношения, связанные с оплатой труда служащих Антикоррупционного комитета регулируются Законом Республики Армения “Об оплате труда лиц, занимающих государственные должности и должности государственной службы”.
Статья 41. Пенсионное и социальное обеспечение служащего Антикоррупционного комитета, компенсация имущественного вреда
1. Пенсионное обеспечение служащего Антикоррупционного комитета, социальное обеспечение служащего Антикоррупционного комитета и членов его семьи в случае признания его инвалидом с ограничением способности к занятию трудовой деятельностью 3-й степени, или в случае его смерти вследствие травмы или увечья, полученных при исполнении или в связи с исполнением своих должностных обязанностей, осуществляется в порядке, установленном Законом Республики Армения “О социальных гарантиях лицам, занимавшим государственные должности”. Служащий Антикоррупционного комитета имеет право выхода на пенсию по выслуге лет, которое возникает с момента накопления 20-летнего профессионального стажа работы, исчисленного в порядке, установленном статьей 46 настоящего Закона. Исчисление пенсии по выслуге лет лица, занимающего по состоянию на 1 июля 2017 года должность следователя, а по состоянию на 1 июля 2014 года – должность прокурора, а затем в соответствии с частью 1 статьи 48 настоящего Закона назначенного на должность служащего Антикоррупционного комитета, производится в порядке, установленном статьей 9 Закона «Об обеспечении деятельности, обслуживании должностных лиц и социальных гарантиях».
2. Служащему Антикоррупционного комитета может выдаваться единовременная денежная помощь в случаях, порядке и размере, установленных Законом «Об оплате труда лиц, занимающих государственные должности и должности государственной службы», - из сэкономленных средств фонда заработной платы.
3. Порядок и условия страхования и размеры страховых сумм, порядок и условия их исчисления и выплаты устанавливаются Правительством.
4. Имущественный ущерб, причиненный сотруднику Антикоррупционного комитета или членам его семьи в связи с исполнением им своих обязанностей, компенсируется государством.
5. Порядок и условия компенсации ущерба устанавливаются законом.
Статья 42. Отпуск служащего Антикоррупционного комитета
1. Служащие Антикоррупционного комитета имеют право на ежегодный очередной оплачиваемый отпуск продолжительностью в 30 рабочих дней и право на дополнительный отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством.
2. Ежегодный очередной оплачиваемый отпуск служащего Антикоррупционного комитета должен предоставляться таким образом, чтобы он не препятствовал нормальному функционированию Антикоррупционного комитета.
Статья 43. Обеспечение служащего Антикоррупционного комитета жилой площадью
1. В случае необходимости, обусловленной назначением служащего Антикоррупционного комитета на службу либо служебным командированием его в другую местность, служащий Антикоррупционного комитета обеспечивается жилой площадью.
2. В случае невозможности обеспечения служащего Антикоррупционного комитета жилой площадью ему выдается денежная компенсация в порядке и размере, установленном Правительством.
Статья 44. Эмблема, форменная одежда, удостоверение служащего и печать Антикоррупционного комитета
1. Изображение и описание эмблемы Антикоррупционного комитета устанавливает Правительство.
2. Форменная одежда служащим Антикоррупционного комитета выдается за счет средств государственного бюджета.
3. Описание и порядок ношения форменной одежды, знаков различия Антикоррупционного комитета устанавливает Правительство.
4. Служащим Антикоррупционного комитета выдаются утвержденные председателем Антикоррупционного комитета удостоверения единого образца, а также личные печати с их именами, зарегистрированные и пронумерованные в Антикоррупционном комитете.
Статья 46. Безопасность и средства индивидуальной защиты служащего Антикоррупционного комитета
1. Служащий Антикоррупционного комитета имеет право на хранение и ношение служебного табельного оружия и специальных средств индивидуальной защиты. Служебное табельное оружие и специальные средства индивидуальной защиты служащему Антикоррупционного комитета предоставляются уполномоченным органом Правительства.
2. Порядок хранения и ношения служебного табельного оружия и специальных средств индивидуальной защиты устанавливается приказом председателя Антикоррупционного комитета.
3. В случае неправомерного воздействия или угрозы воздействия на неприкосновенность служащего Антикоррупционного комитета, членов его семьи или занимаемых им жилых и служебных площадей компетентные государственные органы по требованию служащего Антикоррупционного комитета обязаны незамедлительно принять все необходимые меры по обеспечению безопасности служащего Антикоррупционного комитета, членов его семьи и занимаемых им жилых и служебных строений.
Статья 46. Исчисление служебного стажа
1. При назначении служащих Полиции, Комитета государственных доходов и Службы национальной безопасности, лиц, занимающих автономную должность в Следственном комитете, Специальной следственной службе, Прокуратуре Республики Армения, в соответствующие подразделения Антикоррупционного комитета имеющийся у них стаж службы в Полиции, Следственном комитете, в Комитете государственных доходов, Специальной следственной службе, Службе национальной безопасности, Прокуратуре Республики Армения зачисляется в стаж занятия должности в Антикоррупционном комитете.
Статья 50. Присвоенные ранее звания (классные чины)
1. В связи с переходом на службу в Антикоррупционный комитет ранее присвоенные звания (классные чины) служащих органов, указанных в статье 46 настоящего Закона, сохраняются независимо от занимаемой ими в Антикоррупционном комитете должности и приводятся в соответствие с классными чинами, установленными настоящим Законом.
2. При назначении на должность в Антикоррупционном комитете приведенные согласно настоящему Закону в соответствие звания лиц, имеющих звание (классный чин) выше верхнего предела, установленного для данной должности, сохраняются.
3. При присвоении классных чинов в установленном настоящим законом порядке учитывается срок службы в ранее присвоенных званиях (классных чинах).
Статья 48. Вступление Закона в силу и иные положения
1. Статьи 10, 15-21 настоящего Закона вступают в силу на десятый день, следующий за днем его официального опубликования.
2. Настоящий Закон вступает в силу на следующий день после дня укомплектования двадцати вакантных автономных должностей в порядке, установленном частью 12 настоящей статьи, за исключением случаев, установленных частью 1 настоящей статьи.
3. Правительство в месячный срок после вступления в силу статей 10, 15-21 настоящего Закона устанавливает перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на пост председателя Антикоррупционного комитета, порядок проверки и необходимый уровень владения служащим Антикоррупционного комитета языками, а также порядок привлечения в состав Конкурсного совета международных экспертов для отбора кандидатов на пост председателя Антикоррупционного комитета.
4. Руководитель Аппарата Премьер-министра через месяц после вступления в силу статей 10, 15-21 настоящего Закона в пятидневный срок обращается в Национальное Собрание, Правительство, Высший судебный совет, к Защитнику прав человека, в Генеральную прокуратуру для выдвижения ими по одному члену в месячный срок.
5. Руководитель Аппарата Премьер-министра обеспечивает опубликование в установленный частью 4 настоящей статьи срок объявления о привлечении представителей организаций гражданского общества.
6. Не установленные настоящей статьей отношения, связанные с формированием Конкурсного совета для отбора кандидатов на пост председателя Антикоррупционного комитета, регулируются в порядке, установленном статьей 18 настоящего Закона.
7. В состав Конкурсного совета для первого отбора кандидатов на пост председателя Антикоррупционного комитета с правом совещательного голоса в установленном Правительством порядке включаются до трех международных экспертов. Привлечение международных экспертов осуществляется в сроки, установленные частью 4 настоящей статьи. В качестве международного эксперта могут привлекаться лица, имеющие не менее пяти лет профессионального опыта работы в антикоррупционной сфере.
8. Совет в месячный срок после своего формирования утверждает рабочий регламент своей деятельности, в целях проведения этапа собеседования устанавливает Тестовые задания, максимальный балл оценки предъявляемых кандидатам требований, распределение максимального балла – в соответствии с подлежащими оценке отдельными требованиями, устанавливает критерии, раскрывающие содержание подлежащих оценке требований, максимальный балл оценки каждого из критериев – в пределах максимального балла, предусмотренного для соответствующего требования, порядок подсчета оценки и баллов.
9. Конкурсный совет в пятидневный срок после утверждения актов, предусмотренных частью 8 настоящей статьи, объявляет при посредстве Аппарата Премьер-министра конкурс для отбора кандидатов на пост председателя Антикоррупционного комитета.
10. Конкурс, проводимый для отбора кандидатов на пост председателя Антикоррупционного комитета, и назначение председателя Антикоррупционного комитета осуществляются в порядке, установленном статьей 19 настоящего Закона, с учетом особенностей, установленных настоящей статьей.
11. Председатель Антикоррупционного комитета в месячный срок после своего назначения на должность утверждает структуру Антикоррупционного комитета, номенклатуру должностей и штатное расписание должностей, в том числе дискреционных должностей и лиц, осуществляющих техническое обслуживание.
12. Председатель Антикоррупционного комитета в трехдневный срок после утверждения актов, установленных частью 11 настоящей статьи, представляет лицам, занимающим автономные должности в Специальной следственной службе, предложение о временном замещении двадцати вакантных автономных должностей в Антикоррупционном комитете. Свое согласие или несогласие по представленному им предложению предусмотренные настоящей частью лица представляют в трехдневный срок с момента получения предложения. В случае, когда число давших согласие лиц превышает двадцать человек, предпочтение на занятие временной должности отдается лицам, осуществляющим в Специальной следственной службе предварительное расследование по коррупционным преступлениям, а если их число также превышает двадцать человек, - лицу, имеющему наиболее продолжительный опыт работы, а в случае равного опыта – старшему по возрасту лицу. Предусмотренные настоящей частью лица назначаются на равноценные должности Антикоррупционного комитета (за исключением случая невозможности этого) в качестве исполняющих обязанности лиц, с сохранением права на получение денежного вознаграждения за ежегодный отпуск, не использованный в Специальной следственной службе.
13. Председатель Антикоррупционного комитета в двухмесячный срок после назначения на должность утверждает установленные статьей 17 настоящего Закона акты, необходимые для деятельности Конкурсной комиссии (далее также - Конкурсная комиссия), формируемой в целях отбора кандидатов на автономные должности Антикоррупционного комитета, утверждает порядок привлечения в Конкурсную комиссию представителя гражданского общества, а также порядок и условия конкурса, проводимого в целях укомплектования должностей подразделения, осуществляющего оперативно-розыскные функции Антикоррупционного комитета.
14. Порядок проведения курса переподготовки лиц, осуществляющих оперативно-розыскные функции Антикоррупционного комитета, утверждается в месячный срок после назначения председателя Антикоррупционного комитета.
15. Председатель Антикоррупционного комитета пятидневный срок после утверждения актов, установленных частью 11 настоящей статьи, обращается в уполномоченный орган, разрабатывающий политику антикоррупционной сферы, к Генеральному прокурору и Защитнику прав человека для представления в десятидневный срок членов для включения в Конкурсную комиссию, формируемую в целях отбора первого состава служащих Антикоррупционного комитета, - по два члена от уполномоченного органа, разрабатывающего политику антикоррупционной сферы, по одному члену от Генерального прокурора и Защитника прав человека. В Конкурсную комиссию, формируемую в целях отбора первого состава служащих Антикоррупционного комитета, включается также один представитель гражданского общества, привлечение которого осуществляется в соответствии с установленным председателем Антикоррупционного комитета порядком включения представителя гражданского общества в предусмотренный настоящей частью срок. К работам Конкурсной комиссии с правом совещательного голоса могут быть привлечены также международные специалисты. Проведение конкурса осуществляется в порядке, установленном статьей 17 настоящего Закона, с учетом особенностей, установленных настоящей статьей.
16. Лица, предусмотренные частью 12 настоящей статьи для отбора их служащими Антикоррупционного комитета, должны в установленном настоящим Законом порядке участвовать в конкурсе. В случае признания победителем по результатам конкурса и назначения их председателем Антикоррупционного комитета на соответствующую должность, а также в случае непризнания победителем конкурса, лица, указанные в части 11 настоящей статьи, освобождаются от должности.
17. Председатель Антикоррупционного комитета и министр юстиции в двухнедельный срок, следующий после дня опубликования объявления о приеме заявок для отбора первого состава автономных должностей Антикоррупционного комитета, представляют ректору Академии юстиции свои рекомендации по предметным курсам (семинарам) или темам для включения их в программу профессиональной подготовки лиц, включенных в список кандидатов на автономные должности Антикоррупционного комитета. Профессиональная подготовка и испытательный срок лиц, включенных в список кандидатов на автономные должности Антикоррупционного комитета, осуществляются в соответствии с Законом «Об Академии юстиции» в порядке, установленном решением Совета Академии юстиции– в трехмесячный срок.
18. Председатель Антикоррупционного комитета в течение трех рабочих дней после получения списка установленных частью 14 статьи 17 настоящего Закона лиц,освобожденных от прохождения обучения и включенных в список кандидатов на автономные должности комитета, назначает их на соответствующие должности. В течение года после назначения председатель Антикоррупционного комитета совместно с ректором Академии юстиции устанавливают порядок переподготовки предусмотренных настоящей частью лиц и организуют процесс переподготовки.
19. На должности в первом составе служащих Антикоррупционного комитета могут назначаться лица, не соответствующие требованиям пункта 4 части 1 статьи 15 настоящего Закона, если в течение трех лет после назначения они представят документ, подтверждающий уровень владения требуемым иностранным языком. В случае непредставления в установленный настоящей частью срок документа, подтверждающего уровень владения иностранным языком, служащий Антикоррупционного комитета освобождается от должности, а в случае председателя Антикоррупционного комитета – его полномочия прекращаются.
20. Со дня вступления в силу настоящего Закона признается утратившим силу Закон «О Специальной следственной службе» от 28 ноября 2007 года ЗР – 255 – Н, и деятельность Специальной следственной службы считается прекращенной. Лица, имеющие 20-летний профессиональный трудовой стаж прокурора и следователя, получают право выхода на пенсию по выслуге лет. Исчисление пенсии по выслуге лет лица, занимающего по состоянию на 1 июля 2017 года должность следователя, а по состоянию на 1 июля 2014 года – должность прокурора, производится в порядке, установленном статьей 9 Закона «Об обеспечении деятельности, обслуживании и социальных гарантиях должностных лиц».
21. После утверждения структуры, номенклатуры должностей и штатного расписания Антикоррупционного комитета и до укомплектования штатов Антикоррупционного комитета в конкурсном порядке, установленном Законом «О гражданской службе», штаты гражданской службы Антикоррупционного комитета могут замещаться в порядке заключения срочного трудового договора, установленного Правительством, в том числе из числа лиц, состоящих в резерве кадров гражданской службы вследствие прекращения деятельности Специальной следственной службы.
22. После вступления в силу настоящего Закона решение вопроса о возбуждении уголовных дел по установленным законом предполагаемым коррупционным преступлениям и проведение по ним предварительного расследования отводится Антикоррупционному комитету. Другие находящиеся в следственных органах уголовные дела (материалы) передаче Антикоррупционному комитету не подлежат, за исключением случаев, установленных настоящей статьей.
23. После назначения лиц, предусмотренных частью 12 настоящей статьи, находящиеся в Специальной следственной службе уголовные дела (материалы), возбужденные по предполагаемым коррупционным преступлениям, а также дела, находящиеся на этапе возбуждения уголовного дела по предполагаемым коррупционным преступлениям, подлежат передаче в Антикоррупционный комитет.
24. Уголовные дела (материалы) по предполагаемым коррупционным преступлениям, находящиеся до вступления в силу настоящего Закона в других следственных органах, с согласия председателя Антикоррупционного комитета могут изыматься Генеральным прокурором Республики Армения из производства следователей этих органов и передаваться следователям Антикоррупционного комитета.
Статья 49. Первая аттестация служащих Антикоррупционного комитета
1. Первая аттестация служащих Антикоррупционного комитета проводится через двенадцать месяцев после вступления в силу настоящего Закона.
Президент Республики Армения А. САРГСЯН
17.04.2021
Ереван
ЗР-147-Ն
| 24.09.2021 | |
| 23.03.2022 | |
| 09.06.2022 | |
| 26.10.2022 | |
| 07.12.2022 | |
| 01.03.2023 | |
| 26.06.2023 | |
| 14.11.2023 | |
| 11.04.2024 | |
| 12.06.2024 |
