1 / 18

По инициативе правительства намечаются изменения и дополнения в Трудовой кодекс. В связи с внедрением новой системы – платформы электронного заключения трудовых договоров, множество вопросов и опасений возникло у представительных органов работодателей и работников – профсоюзов.   

21 декабря по инициативе Постоянной комиссии НС по труду и социальным вопросам состоялось обсуждение, в котором приняли участие представители заинтересованных ведомств – исполнительной   и законодательной властей, профсоюзов, Американской торговой палаты.

По словам председателя профильной комиссии Э.Тигранян, обеспокоенность велика: защита персональных данных, надежность системы. “Система должна быть настолько доступной, чтобы ни от работодателя, ни от работника не требовалось каких-либо дополнительных финансовых затрат, а работник мог легко войти в систему, посмотреть составленный договор и принять предложенный работодателем трудовой договор с помощью кнопки “подтверждение”, что считалось бы заключением договора через электронную платформу", -  детализировала депутат.

В ходе обсуждения затронуты оцифровка электронных баз данных, процесс ввода в цифровую систему.

Подчеркнув важность подобных обсуждений, председатель комиссии отметила, что до обсуждения вопроса в парламенте, необходимо понять позицию всех заинтересованных сторон по проекту, чтобы сделать его приемлемым и реалистичным.