1 / 3

Цель принятия проекта – внедрение в Комитете государственных доходов (КГД) инструментария по доплате сотрудникам на основе оценки исполнения. 15 января на очередном заседании НС обсуждены дополнения и изменения в закон "Об оплате труда лиц, занимающих государственные должности и должности государственной службы", которые представил председатель КГД Р.Бадасян.

“Мы решили следовать международному опыту, который предполагает оценку результатов деятельности и основанную на ней справедливую систему оплаты труда налогового или таможенного работника. Цель проекта – остановить отток специалистов из КГД: многие сотрудники получают возможность работать в частном секторе с более высокой зарплатой, и как бы они ни были преданы налоговой или таможенной службе, в какой-то момент неравенство в оплате труда становится столь ощутимым, что они решаются перейти в частный сектор", - заметил Р.Бадасян. Подчеркнув важность переподготовки сотрудников, основной докладчик отметил, что служащие участвуют в программах переподготовки, проводимых различными профессиональными структурами.

Р.Бадасян ответил на вопросы депутатов, представив разъяснения по негативному исполнению и искусственным проверкам.

По словам члена Постоянной комиссии по государственно-правовым вопросам Л.Минасян, проект направлен на повышение эффективности работы и обеспечение здоровой конкуренции между сотрудниками. Она предложила проголосовать за проект.

В своих выступлениях депутаты коснулись принципов равенства и пропорциональности единой системы, необходимости и важности профессиональной оценки.

В заключительных выступлениях основной докладчик и содокладчики подчеркнули необходимость внедрения системы.