|
||
 |
1 / 2 |  |
Գործադիրն առաջարկում է հիմնովին հստակեցնել բաժնետիրական ընկերությունների գործունեության ոլորտի օրենսդրական դաշտը, կարգավորել բաժնետիրական ընկերությունների միջեւ հարաբերությունները: ՀՀ արդարադատության նախարարի պաշտոնակատար Ռուստամ Բադասյանը նշեց, որ ընկերությունը կարող է կանոնադրությամբ կամ ընդհանուր ժողովի հաստատած աշխատակիցների բաժնետիրացման ծրագրով սահմանված կարգով իր աշխատակիցների միջեւ տեղաբաշխել (տրամադրել) ընկերության բաժնետոմսեր եւ այնպիսի ածանցյալ ֆինանսական գործիքներ, որոնցով պարտավորությունների վերջնահաշվարկը կարող է իրականացվել ընկերության բաժնետոմսերով: Աշխատակից է համարվում նաեւ ընկերության ղեկավար պաշտոնատար անձը:
Նշվեց, որ աշխատակիցների բաժնետիրացման ծրագիրն ընկերության ներքին իրավական ակտ է, որով նախատեսվում են ընկերության աշխատակցի կողմից ընկերության բաժնետոմսերի կամ ածանցյալ ֆինանսական գործիքների ձեռքբերման, օգտագործման, օտարման եւ հետգնման դեպքերը, պայմաններն ու կարգը: Բաժնետոմսերը կամ ածանցյալ ֆինանսական գործիքները կարող են տրամադրվել առանց վճարի, իսկ բաժնետոմսերի դիմաց վճարվող գումարը կարող է ընկերության համապատասխան տեսակի կամ դասի բաժնետոմսերի անվանական արժեքից ցածր լինել: Աշխատակցի բաժնետոմսերի անվանական արժեքը չպետք է տարբերվի ընկերության համապատասխան տեսակի կամ դասի բաժնետոմսերի անվանական արժեքից:
Քննարկված փաթեթներն ու նախագծերը ստացան դրական եզրակացություն նստաշրջանի օրակարգի նախագծում ընդգրկվելու համար:
